Vezető beosztás

Kérdés: Önkormányzatunk szakfeladaton, tehát nem intézményként működteti a háziorvosi szolgálatot 1 orvossal és 1 asszisztenssel. A Kjt. alapján ilyen esetben vezető beosztásúnak minősül-e a háziorvos, és megilletik-e a törvényben a vezető beosztásúnak járó kedvezmények (pótszabadság, vezetői pótlék)?
Részlet a válaszából: […] ...jogosultak, akik a rendeletbenmeghatározott munkakör betöltésére kaptak vezetői megbízást. Fentiekből levonhatjuk azt a következtetést, hogy aháziorvos – bár kétségtelenül irányít 1 asszisztenst – a Kjt. és végrehajtásirendelete alkalmazása...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. június 6.

Közalkalmazott illetménypótléka

Kérdés: Az 1/2000. Korm. rend. alapján létszámarányosan 2 fő osztályvezető ápolót kellene foglalkoztatnunk, melyből az egyik vezető, a másik helyettes. Pótlékaikkal kapcsolatban adódik a kérdés, hogy helyes-e, ha munkahelyi pótlék címén 22 680 Ft-ot, vezetői pótlék címén 28 350 Ft-ot, összesen 51 030 Ft-ot állapítunk meg mindkét osztályvezető ápolónak külön-külön?
Részlet a válaszából: […] ...majd az (5)bekezdésben kimondja, hogy a (2) bekezdésben felsorolt pótlékok egymás mellettnem folyósíthatók.Fentiekből az a következtetésvonható le, hogy a különböző mértékű munkahelyi pótlékok egy alkalmazottesetében nem kerülhetnek együttesen...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. március 14.

Mankópénz

Kérdés: Közalkalmazotti jogviszonyban, adminisztrátor-pénztárosi munkakörben (ügyviteli dolgozó) van-e, létezik-e még az ún. "mankópénz"? Ha igen, hogyan kell kérni azt a munkáltatótól, mert átlagosan havi 500 000 Ft mozog a pénztárban?
Részlet a válaszából: […] ...a pótlékalap 25%-a.Fentiekből is megállapítható, hogy amennyiben van, akkor is igen sokszínű a szabályozás, általános érvényű következtetés nem vonható le belőlük. Mindenesetre az megállapítható, hogy amennyiben van ilyen szabály, a dolgozónak nem kell azt kérnie...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. május 18.