Középfokú végzettségű bölcsődei kisgyermeknevelő besorolása

Kérdés: Önkormányzati Intézményi Társulásunk közös igazgatású intézményt tart fenn, amely óvodai és bölcsődei feladatokat is ellát. A bölcsődei csoportban foglalkoztatott kisgyermeknevelő középiskolai érettségije mellett rendelkezik egy 2011. 06. 20-án kelt OKJ-s bizonyítvánnyal, ami kisgyermekgondozó, -nevelő szakképesítést igazol. A szakképesítés igazoló száma 547610200105402.
Kérdésem, hogy az említett dolgozó közalkalmazotti besorolása milyen kategóriába lehetséges az ismertetett OKJ-s végzettséggel? D vagy E kategóriába lehet-e sorolni?
Részlet a válaszából: […] A bölcsődében alkalmazott kisgyermeknevelő munkakör ellátható mind felsőfokú, mind középfokú végzettséggel. Utóbbi esetben a munkakör alapján a közalkalmazott "C"-"E" fizetési osztályokba sorolható be meglévő végzettségeitől, szakképzettségeitől függően.Az Országos...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. február 23.
Kapcsolódó címkék:  

Szociális gondozó (házi gondozó) besorolása

Kérdés: Házi gondozóként dolgozó közalkalmazottunk munkaviszonyai:
- Magyar Posta, 1980. 07. 01.-2003. 09. 25. (megszűnés: közös megegyezés);
- Bt., 2004. 11. 01.-2008. 11. 09. (szintén közös megegyezés);
- Kistérségi társulás, 2010. 03. 02.-2010. 06. 15. (határozott idő lejárta, közmunkaprogram);
- Kft., 2010. 07. 16.-2011. 04. 29. (közös megegyezés);
- Intézményünk 2011. május 1-jétől jelenleg is.
Szakközépiskolai érettségivel (1980) és szociális gondozó és ápoló végzettséggel (2009. 04. 29.) rendelkezik. D/11-be van besorolva. Kérdésem az lenne, hogy a Magyar Postánál töltött idő csak 1992. 06. 30-ig számítható-e be (milyen jogviszonynak számít a postánál eltöltött idő), illetve csak azok a munkaviszonyok számíthatók be a közalkalmazotti jogviszonyba, amikor már rendelkezett a munkaviszonyához szükséges minimális végzettséggel (2009. 04. 29-től)?
Részlet a válaszából: […] ...közalkalmazott besorolásánál a munkaviszonyok közül a Kjt.hatálya alá tartozó (vagy az alá került) munkáltatónál eltöltött munkaviszony,az 1992. július 1-je előtt fennállt munkaviszony teljes tartama számítható be,továbbá az 1992. július 1-je utáni...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. július 3.