4551. Jubileumi jutalom – munka nélküli időszak

Kérdés: Dolgozónk első munkahelyén 1993. március 1-jén kezdett el dolgozni köztisztviselőként, azóta is folyamatosan köztisztviselőként dolgozik. Előtte 1992. 11. 03-tól 1993. 02. 28-ig munkanélküli volt. A besorolásához figyelembe vett közszolgálati idő kezdete 1993. 01. 01. (az 1992. évi időszak figyelembevételével). Mikor lesz jogosult a 25 éves jubileumi jutalomra?
Részlet a válaszából: […] ...besorolásnál és a jubileumi jutalomra való jogosultságnál a jogosító idő számítása eltér. A Kttv. 150. §-ának (3) bekezdése speciális rendelkezést állapít meg arra, hogy mely időszakok vehetők figyelembe a jubileumi jutalomhoz.Ezek a következők:a) a Kttv., Ktv., Ktjv....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. szeptember 26.
Kapcsolódó címkék:  

Közalkalmazotti jubileumi jutalom alapja

Kérdés: Mi a jubileumi jutalom alapja? A Kjt. 66. §-a értelmében megállapított és a Kjt. 21. §-ának (3) bekezdése szerinti kinevezési okmányban jelölt illetmény a jubileumi jutalom alapja pótlékok nélkül? Az illetmény több elemből épül fel: alapilletmény, bérminimumra történt kiegészítés (garantált illetmény), munkáltatói döntésen alapuló illetmény, közalkalmazotti illetménykiegészítés, a Kjt. 70-75. §-ig jelölt pótlékok, a keresetkiegészítés többletfeladat ellátásáért, vezetői pótlék. A jogszabály nem rendelkezik róla egyértelműen, hogy mit kell érteni jubileumi jutalom esetében illetményen.
Részlet a válaszából: […] ...A jubileumi jutalom alapját tehát a kialakult gyakorlat szerint csak az "alapilletmény" képezi, azaz a garantált illetmény (besorolás szerinti illetmény, ideértve a minimálbérre, garantált bérminimumra történő kiegészítést is), illetménynövekedés és...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. október 13.
Kapcsolódó címkék: