Kinevezett és a megbízott közalkalmazott vezetőkre vonatkozó új szabályok 2009-től

Kérdés: 2009-től módosultak a Kjt. szabályai. Mit kell érteni pontosan kinevezett és megbízott vezetőn? A módosítás alapján úgy értjük, hogy a kinevezett vezető illetményét és szabadságát másként kell megállapítani. A vezetői pótlék a kinevezett vezetőnek is jár? Ha nem, akkor egy eddigi vezetőnek az új szabályok alapján jelentősen alacsonyabb lehet az illetménye. Az illetmény csökkenése miatt hogyan kell eljárni?
Részlet a válaszából: […] ...magasabb vezetői, illetve vezetői megbízása e törvény erejénélfogva magasabb vezetői vagy vezetői munkakörré alakult át,a) a határozatlan, illetve határozott idejű magasabbvezetői, illetve vezetői megbízást – a b) pontban foglaltak kivételével...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. február 24.

Gazdasági vezető kinevezése

Kérdés: Általános iskolában gazdasági vezetőként dolgozom 6 éve. 2003 júniusában a volt igazgató nyerte el a pályázatot újabb 5 évre, és úgy gondolta, hogy engem is csak 5 évre nevez ki gazdasági vezetőnek. Helyesen járt-e el? Kinevezhetett volna határozatlan időre is? A későbbiekben ebből nem lesz-e hátrányom?
Részlet a válaszából: […] ...betöltésükre. Ugyanígy a Kjt. rendelkezik arról is, hogy a magasabb vezetői, valamint a vezető beosztás ellátásával történő megbízás határozatlan időre szól, de miniszter határozott időre szóló megbízást is előírhat.Ily módon a Kjt. hatálya alá tartozó...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. december 14.