Felmondási tilalom az egészségügyben

Kérdés: Az egészségügyi intézményekre vonatkozóan megjelent 530/2020. Korm. rendelet 2. §-a megtiltja az egészségügyi dolgozóknak, hogy felmondjanak, amíg tart a veszélyhelyzet. A rendelet azokra is vonatkozik, akik ebben az időszakban érik el az öregségi vagy a 40 év szolgálati idő után járó nyugdíjjogosultságot, és nyugdíjba vonulnának?
Részlet a válaszából: […] ...szóló 2011. évi CLXVII. törvény 11. §-a szerinti szüneteltetést is -, a munkáltató – általa meghatározott összegű – jövedelemkiegészítésben részesítheti, az Eütv. törvényben foglalt feltételek, valamint kormányrendeletben meghatározott...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. január 19.

Polgármesterek öregségi nyugdíja

Kérdés: 1951. október 28-án születtem, 1970-től dolgozom a Polgármesteri Hivatalnál – korábban községi tanács – köztisztviselőként, 1990-től pedig (5. ciklusban folyamatosan) polgármester vagyok. A 2010. évi önkormányzati választások idejére 40 éves közszolgálati jogviszonyom lesz 59 évesen. Milyen feltételekkel mehetek nyugdíjba? Indulnom kell-e a 2010-es választáson ahhoz, hogy a megfelelő juttatások megillessenek?
Részlet a válaszából: […] ...reá irányadó korhatárt eléri, s megfelel a Tny. egyéb jogosultságifeltételeinek.A közszolgálati járadék a személyi jövedelemadó, valamint atársadalombiztosítási járulékok és hozzájárulások szempontjából az öregséginyugdíjjal esik egy tekintet alá...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. június 30.

Rokkantnyugdíj melletti foglalkoztatás

Kérdés: Táppénzes állományban lévő köztisztviselőnél az OSZI (Orvosszakértői intézet) I. fokú orvosi bizottsága 67 százalékos munkaképesség-csökkentést állapított meg. Ha a köztisztviselő a rokkantsági nyugdíjat igénybe kívánja venni, akkor mi a teendő? A munkaviszony megszűnése felmentéssel vagy közös megegyezéssel történik? Lehetséges-e ugyanazon a munkahelyen rokkantnyugdíjasként továbbfoglalkoztatni ezt a köztisztviselőt? Ha igen, akkor ebben az esetben a munkáltató részéről milyen lépéseket kell tenni? Munkaalkalmassági vizsgálat kell-e?
Részlet a válaszából: […] ...rendeletének értelmezése szerint akeresetet a megrokkanás előtti keresetnél lényegesen kevesebbnek kelltekinteni, ha annak a személyi jövedelemadóval csökkentett összege legalábbhúsz százalékkal kevesebb a nyugdíj alapját képező havi átlagkeresetnek aTny-tv. 13....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. szeptember 26.