Magasabb vezető közalkalmazott szabadsága az oktatási ágazatban

Kérdés: Mennyi szabadság jár a magasabb vezető közalkalmazottnak (óvodavezető)?
Részlet a válaszából: […] ...a munkakör (oktató-, nevelőmunka) alapján járó pótszabadságról.A Kjt. 58. §-a szól arról, hogy a Kjt. alapján különfélejogcímeken járó pótszabadságok mely esetekben járnak egyszerre, és melyesetekben jár csak az egyik vagy a másik. Az 58. §...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. május 22.

Közalkalmazott vezetők 2011. évi szabadsága

Kérdés: A 2011. évi változások következtében hogyan alakult a magasabb vezetők szabadsága a közoktatási intézményekben?
Részlet a válaszából: […] ...a pótszabadság a közalkalmazottat alapszabadságán felül -a (3) bekezdésben foglalt kivételekkel (hatályon kívül) – egyszerre többfélejogcímen is megilleti. A (2) bekezdés ugyanakkor kimondja, hogy a fizetésifokozathoz kapcsolódó [57. § (1) bekezdés] és a munkakör [57...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. augusztus 9.

Változások a 2009. évi CXXX. törvényben

Kérdés: Mik az önkormányzati költségvetés tervezéséhez kapcsolódó főbb változások a 2009. évi CXXX. törvényben?
Részlet a válaszából: […] ...a többcélú kistérségitársulások normatív állami hozzájárulásának és normatív részesedésű átengedettszemélyi jövedelemadójának jogcímeit a 3. számú melléklet tartalmazza. AzOrszággyűlés felhasználási kötöttséggel járó normatív állami támogatást...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. február 2.

Kinevezett és a megbízott közalkalmazott vezetőkre vonatkozó új szabályok 2009-től

Kérdés: 2009-től módosultak a Kjt. szabályai. Mit kell érteni pontosan kinevezett és megbízott vezetőn? A módosítás alapján úgy értjük, hogy a kinevezett vezető illetményét és szabadságát másként kell megállapítani. A vezetői pótlék a kinevezett vezetőnek is jár? Ha nem, akkor egy eddigi vezetőnek az új szabályok alapján jelentősen alacsonyabb lehet az illetménye. Az illetmény csökkenése miatt hogyan kell eljárni?
Részlet a válaszából: […] ...pótlékra volt jogosult, azt az illetmény összegébe nem kellbeszámítani, és arra az átalakulást követően is önálló jogcímen jogosult.A vezetők szabadságával kapcsolatban is módosultak a korábbiszabályok. A Kjt. 57/A. § (1) bekezdés szerint az 56...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. február 24.

Éves szabadság meghatározása

Kérdés: Egyházi intézményben foglalkoztatott dolgozó esetében a Munka Törvénykönyve, vagy a Kjt. besorolása szerint kell meghatározni az éves rendes szabadság mértékét? A dolgozónk 50 éves, az Mt. szerint 30 nap szabadság, vagy a Kjt. besorolása szerinti 28 nap szabadság illeti-e meg?
Részlet a válaszából: […] ...munkaviszonyban azalapszabadság mértéke 20 munkanap, mely az életkortól függően emelkedik, sehhez adódhatnak még különböző jogcímű pótszabadságok, melyek közül legáltalánosabba gyermekek után járó szabadság.Folytathatnánk a sort,azonban a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. március 14.

Egyes közalkalmazottak rendes évi szabadsága

Kérdés: Változott-e a közalkalmazott technikai dolgozók rendes évi szabadsága az Mt. 131. § (1) bekezdésének életbelépése óta? Mi az alap- és a pótszabadság kiszámításának módja a technikai közalkalmazottnál?
Részlet a válaszából: […] ...20 munkanap alapszabadság, ezenfelül 5 munkanap pótszabadság illeti meg a munkavállalót.Maga a Kjt. is meghatároz további pótszabadságjogcímeket, pl. vezetői pótszabadság, tudományos munkatárs pótszabadsága, föld alatt állandó jelleggel dolgozó...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. július 15.