Nyugdíj igénybevétele, illetve nyugdíjazás miatti felmentés

Kérdés: Férfi munkatársunk – ha betöltötte a 60. évét és megszerezte a 38 év munkaviszonyt – 60 évesen szeretne előrehozott nyugdíjba menni. Jár-e neki felmentési idő, vagy csak felmondási idő? Kinek kell felmondania?
Részlet a válaszából: […] ...a nyugellátást kérelmére megállapították.Amíg egy munkavállaló csupán jogosult – életkora és szolgálati ideje alapján – valamely jogcímen nyugellátás igénybevételére, de azt számára még nem állapították meg, akkor a munkáltató azon a jogcímen, hogy...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. május 13.
1
2
3