Várakozási idő csökkentése pedagógus-továbbképzés teljesítése esetén

Kérdés: Abban az esetben, ha a pedagógus még nem kötelezett a továbbképzésre, mert a diplomáját kevesebb mint 7 éve szerezte meg, de teljesítette a 120 órát, jár-e számára a bértábla szerinti várakozási idejének egy évvel történő csökkentése ebben a továbbképzési időszakban? Melyik törvény vagy rendelet az, amelyik kizárja ezt a rövidülési lehetőséget?
Részlet a válaszából: […] ...kerül sor, úgy a jogszabályok nem írják elő a várakozási időcsökkentését. Véleményünk szerint – figyelemmel arra, hogy az iskolákköltségvetésből gazdálkodó szervezetek, melyek számára az államháztartásijogszabályok előírják a takarékos...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. október 11.

Közalkalmazott besorolása

Kérdés: I. Általános iskolai kollégiumban gyermekfelügyelő munkakörben dolgozó közalkalmazottak önerőből főiskolai végzettséget szereztek, a munkakörük a jövőben nem változik. Jelenleg egyikük E kategóriába van besorolva, ő óvodapedagógusi, míg a másik jelenleg D kategóriába van sorolva, és tanári diplomát szerzett. Át kell-e sorolni a dolgozókat az új, magasabb iskolai végzettségüknek megfelelően? II. Tanár munkakörben foglalkoztatott közalkalmazott saját erejéből magasabb fizetési kategóriára jogosító többletvégzettséget szerez (pl. egyetem vagy szakvizsga), de munkaköre, ellátott feladata változatlan. Megtagadhatja-e a fenntartó a többletbérköltség finanszírozását?
Részlet a válaszából: […] A közalkalmazotti szférában az ágazati miniszter határozzameg, hogy az egyes munkakörök melyik fizetési osztályba tartoznak, egyúttalmegszabja a munkakör ellátásához szükséges végzettséget, képzettséget,illetőleg annak szintjét. Jogszabályban a munkakör betöltéséhez...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. november 2.

Ápolónők átsorolása

Kérdés: Egészségügyi intézmény vagyunk. Intézményünk a szakmai minimumfeltételben előírt iskolai végzettségű ápolókkal rendelkezik, akik saját költségükön főiskolát végeznek. Ugyanakkor a diploma megszerzése után is ugyanabban a munkakörben tudjuk őket tovább foglalkoztatni. Kötelesek vagyunk-e az iskola elvégzése után magasabb kategóriába sorolni, ha a szakmai feltételek szerint a felnőttszakápoló-végzettség is elegendő?
Részlet a válaszából: […] A közalkalmazotti szférában miniszter határozza meg, hogy azegyes munkakörök melyik fizetési osztályba tartoznak, egyúttal megszabja amunkakör ellátásához szükséges végzettséget, képzettséget, illetőleg annakszintjét. Jogszabályban a munkakör betöltéséhez további...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. január 11.