Kjt. hatálya alá tartozó szervnél főszabályként nem létesíthető munkaviszony, jubileumi jutalomra jogosító idők

Kérdés: Ha egy dolgozó a Kjt. hatálya alá tartozó közoktatási intézményben, de az Mt. hatálya alá tartozó munkaviszony keretében dolgozik, jogviszonya beszámít-e közalkalmazotti jogviszonyként a jubileumi jutalomhoz?
Részlet a válaszából: […] ...kivételeket tesz például a szociális törvény, léteznekkivételek az egészségügyi intézmények vezetőire nézve, de ilyen például aközoktatásban az is, amikor a közoktatási törvény alapján óraadóként, polgárijogi jogviszonyban foglalkoztatnak pedagógusokat....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. november 2.

Jogviszonyok beszámítása jubileumi jutalomba

Kérdés: Első kérdésem, hogy az alábbi munkaviszonyok beszámíthatók-e a közalkalmazotti jubileumi jutalomba? - 1983. 07. 28.-1995. 06. 05. – Megyei Zöldség-gyümölcs Kereskedelmi Szövetkezeti Részvénytársaság, - 1995. 04. 13-tól jelenleg is Általános Iskola és Napköziotthonos Óvoda. Második kérdésem, hogy az élelmezésvezetőnek jár-e vezetői pótlék?
Részlet a válaszából: […] ...munkakörök minősülnek vezetői munkakörnek,melyeket a Kjt., illetve annak adott ágazatra vonatkozó végrehajtási rendelete[pl. a közoktatási ágazatban történő végrehajtását szabályozó 138/1992. (X. 8.)Korm. rendelet] annak minősít. Az élelmezésvezető...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. január 12.