Munkaidő-beosztás, munkaidőkeret számítása

Kérdés: Intézményünkben éjjel-nappali portaszolgálat van. Négy portásunk van. Reggel 6-tól este 6-ig, este 6-tól reggel 6-ig látják el a feladatot, egymást váltva folyamatosan, hétvégeken és ünnepnapokon is. Mennyi a havi kötelező óraszámuk? Van-e ennek valamilyen számítási módja vagy egy fix óraszám?
Részlet a válaszából: […] ...napi munkaidő a felek által (munkaszerződésben, kinevezésben) meghatározott időtartam vagy közalkalmazotti jogviszonyra vonatkozó szabályban meghatározott időtartam, amely lehet teljes napi munka­idő vagy részmunkaidő. Az általános teljes napi munkaidő napi 8 óra...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. december 11.

Munkaszerződés szerinti részmunkaidőnél magasabb óraszámban történő foglalkoztatás

Kérdés: A részmunkaidőben, kizárólag szombat-vasárnapi munkavégzésre felvett munkaerőnek az elrendelhető munkaidő hossza meghaladhatja-e a hat órát, ha igen, akkor hány órát dolgozhat maximálisan a munkavállaló?
Részlet a válaszából: […] ...Amennyiben ettől hosszú távon kívánnak eltérni, azazfolyamatosan heti 2x7 vagy 2x8 órában kívánják az érintettet foglalkoztatni,akkor a munkaszerződés módosítása szükséges nagyobb óraszámra vagy teljesmunkaidőre, amelyet közös megegyezéssel lehet megtenni. Ha az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. augusztus 28.

Kötött, illetve rugalmas munkaidő

Kérdés: Megteheti-e a munkáltató, hogy saját megítélése alapján dönti el, hogy a dolgozók közül ki dolgozzon rugalmas, illetve ki kötött munkaidőben egy szervezeten belül?
Részlet a válaszából: […] ...a munkaidőkeretben történőfoglalkoztatás egyik olyan formája, ahol a munkáltató a munkavállaló önállóidőbeosztására bízza a munkaszerződésében vállalt feladatának ellátását.Amennyiben a munkáltató rugalmas munkarendet állapít megegyes...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. november 6.