Köztulajdonban álló gazdasági társaságok

Kérdés: A köztulajdonban álló gazdasági társaságok működésének átláthatóbbá tételéről szóló 175/2009. (VIII. 29.) Korm. rendelet szerint a gazdasági társaságoknak közzé kellett tenniük honlapjukon a vezető tisztségviselőkre, a felügyelőbizottsági tagokra, a vezető állású munkavállalókra, az elkülönült szervezeti egységet vezető munkavállalókra és a tartósan egyes munkavállalók tevékenységét irányító munkavállalókra vonatkozó adatokat. A Korm. rendeletet a 337/2009. (XII. 29.) Korm. rendelet 23. § (6) bekezdése hatályon kívül helyezte 2010. 01. 01-től. Mi a javasolt eljárás, a korábbi adatok fennmaradjanak-e frissítés nélkül, vagy már ne is legyenek a honlapon?
Részlet a válaszából: […] ...megalapozó időtartamot, illetve a teljesítménybért megalapozóteljesítménykövetelményeket,cb) az Mt., kollektív szerződés, illetve a munkaszerződésalapján járó mértéket megjelölve a munkavállalóra irányadó végkielégítés,illetve felmondási idő időtartamát,cc)...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. augusztus 31.
Kapcsolódó címke:

Közalkalmazotti jogviszony megszűnése a Kjt. 25/A. §-a alapján

Kérdés: A közfeladat ellátását a költségvetési intézménytől egy gazdasági társaság részére adják át. A társaság vállalta a közalkalmazottak további foglalkoztatását. Jól gondoljuk-e, hogy azon közalkalmazottakat, akik az átvevő munkáltatónál történő további foglalkoztatásukhoz nem járultak hozzá, csak végkielégítés illeti meg, és esetükben felmentési időről nem beszélhetünk?
Részlet a válaszából: […] ...aközalkalmazott foglalkoztatását az átvevő biztosítja. A tájékoztatásnaktartalmaznia kell a további foglalkoztatást biztosító munkaszerződés tartalmielemeire vonatkozó ajánlatot, valamint a jogviszonnyal járó későbbikötelezettségeket. A közalkalmazott...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. január 15.
Kapcsolódó címkék: