Magánszemély adózása Amerikában

Kérdés: Költségvetési szervünk dolgozójának gyermeke, aki magyar adóügyi illetőségű magánszemély, 2023. december 31-ét követően az Amerikai Egyesült Államokban dolgozik munkaszerződés alapján, az Amerikai Egyesült Államokban bejegyzett társaság részére. Ezen foglalkoztatási helyzettel összefüggésben kell-e szociális hozzájárulási adót fizetni a megváltozott jogszabályi környezetre tekintettel?
Részlet a válaszából: […] ...beletartozik a magyar illetőségű magánszemély által az Amerikai Egyesült Államokban végzett olyan nem önálló munkából (munkaviszonyból) származó jövedelem is, amely az egyezmény értelmében kizárólag az Amerikai Egyesült Államokban adóztatható. Az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2024. február 13.

Pedagógusok szakkönyvtámogatása

Kérdés: A pedagógusok szakkönyvtámogatásának 2010. évi változása érdekelne. Azt tudom, hogy 4000 Ft/fő, de a kifizetés módja nem egyértelmű. Ha számlát hoz a pedagógus, akkor kifizethető a 4000 Ft?
Részlet a válaszából: […] ...január 1-jétől hatályon kívülhelyezték. A közoktatásról szóló 1993. évi LXXIX. törvény 19. § (6) bekezdésealapján azt, akit munkaviszonyban, közalkalmazotti jogviszonyban pedagógusmunkakörben foglalkoztatnak, megilleti az a jog, hogy szakirodalomvásárlásához...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. június 8.

Rehabilitációs hozzájárulás

Kérdés: Kik minősülnek megváltozott munkaképességűeknek a rehabilitációs hozzájárulás tekintetében?
Részlet a válaszából: […] ...2. § (1) bekezdése) pontjában meghatározott munkavállalót kell érteni.E szerint:"e) megváltozott munkaképességű munkavállaló: az amunkaviszony keretében foglalkoztatott munkavállaló, akinek munkaszerződésszerinti napi munkaideje a napi négy órát eléri, haea)...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. február 23.

Önkéntes kölcsönös egészségpénztárba fizetett munkáltatói hozzájárulás

Kérdés: Munkavállaló részére a cég önkéntes kölcsönös egészségpénztárba fizet munkáltatói hozzájárulást. A munkáltatói hozzájárulás mértéke meghaladja az Szja-tv. 7. § (1) bekezdés kd) pontjában meghatározott mértéket, vagyis 2008-ban a 20 700 forintot. Kérdés, mit kell ez után a munkáltatónak fizetnie, és a 0808-as nyomtatvány mely soraiban kell ezen összegeket szerepeltetnie? A következő két megoldás közül nem tudunk választani. A munkáltató levon a munkavállalótól a 20 700 forint feletti részből nyugdíj- és egészségbiztosítási járulékot, amelyet 0808 M lapokon feltüntet, és fizet tb-járulékot a 20 700 forint feletti összeg után, melyet külön a 0808-01-02 lap 40-42. sorában feltüntet. Ezt az összeget nem személyi jövedelemadóval növelten tünteti fel. Tehát csak a 20 700 forint feletti rész után fizeti meg az 54% szja-t és a 29%-os társadalombiztosítási járulékot. A másik változat szerint a munkavállalótól nem von semmilyen járulékot, viszont a személyi jövedelemadóval növelt összeg után fizeti meg a járulékot.
Részlet a válaszából: […] ...7. §-a alapján a munkáltató által az önkéntesegészségpénztárba a minimálbér 30 százalékát meghaladóan teljesített összegetmunkaviszonyból származó jövedelemként kell figyelembe venni, a Tbj-tv. 4. §-aalapján viszont a 71. §-ban szereplő...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. július 1.