Fizetési fokozat megállapítása közalkalmazottak esetében, a közalkalmazotti jogviszonyban töltött idő számítása

Kérdés: A közalkalmazottaknál a fizetési fokozat megállapításánál mely időtartam vehető figyelembe a jelenleg hatályos szabályok szerint? Esetünkben a közalkalmazott 1984-től 1996-ig egy közművállalatnál dolgozott, 1996-2005 között egy kft. dolgozója volt, utána pedig egy könyvelőirodában dolgozott 2006. április 30-ig. 2006. május 1-jétől dolgozik intézményünknél (általános iskola) középfokú (szakközépiskolai végzettséggel), ügyintézői munkakörben. Mely fizetési fokozatba kell besorolni, melyik fizetési osztályba?
Részlet a válaszából: […] ...szakképzettség alapján. Afizetési osztályt (besorolást) az ellátandó munkakörre előírt azon legmagasabbiskolai végzettség, illetve szakképesítés alapján kell meghatározni, amellyel aközalkalmazott rendelkezik (Kjt. 61. §-63. §).Így például "C"...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. április 29.

Közalkalmazott előresorolása

Kérdés: Egy közalkalmazott középfokú iskolai végzettséggel rendelkezik. Jelenleg nem szakirányú főiskolai tanulmányokat folytat, a betöltött munkaköréhez ez nem szükséges. Továbbra is a mostani munkakörében fog dolgozni. Igaz-e, hogy csak akkor sorolható magasabb fizetési fokozatba, ha a diplomáját 2005. július 1-jéig megkapja? Milyen jogszabály alapján?
Részlet a válaszából: […] ...a közalkalmazott fizetési osztályát (besorolását) az ellátandó munkakörbetöltésére előírt legmagasabb iskolai végzettség, illetve szakképesítésalapján kell meghatározni, amellyel a közalkalmazott rendelkezik.A munkáltatónak tehát azt kell vizsgálnia,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. augusztus 9.

Köztisztviselő besorolása

Kérdés: Az I. besorolási osztályon belül milyen kategóriába nevezhető ki, illetve sorolható be az a személy, aki 2003. június 1-jén létesített munkaviszonyt mint köztisztviselő? Előző munkaviszonyaiból 9 évet számítottak be. Kinevezésének időpontjában felsőfokú végzettséggel és középfokú szakképesítéssel rendelkezett, majd 2003. év novemberében felsőfokú szakképesítést is szerzett.
Részlet a válaszából: […] ...s ezáltal melyek az alkalmazandó besorolási és foglalkoztatásifeltételek.A kérdező felsőfokú iskolai végzettséggel, középfokúszakképesítéssel és felsőfokú szakképesítéssel is rendelkezik. Amennyiben a Kjt. hatálya alá tartozó jogviszonytvizsgálnánk, akkor...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. július 19.