Munkahelyi étkeztetés

Kérdés: Amennyiben az intézményben (óvoda) melegétkeztetés van, kérhet-e a dolgozó melegétkezési utalványt az étkezési hozzájárulás helyett úgy, hogy a munkahelyén befizet az étkezésért, és azt fogyasztja?
Részlet a válaszából: […] ...a munkahelyi étkeztetés, vagy aközétkeztetés keretében biztosított ingyenes vagy kedvezményes étkezés, illetveaz említett étkezési szolgáltatások igénybevételére jogosító utalvány(melegétkezési utalvány) juttatása havi 9000 forintig (2007. január...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. február 27.

Melegétkeztetéshez nyújtott étkezési hozzájárulás

Kérdés: Önkormányzatunk dolgozói közül többen a 9000 forint összegű meleg étel fogyasztására biztosított étkezési hozzájárulást veszik igénybe. Az ételfogyasztásról készpénzfizetési számlát hoz a dolgozó a vendéglátóegységtől (az ország bármely területéről, ahol épp igénybe vette a szolgáltatást), mely az önkormányzat nevére szól, és tartalmazza a dolgozó nevét, valamint az ételfogyasztás összegét. Éves szinten a számlák összege nem haladja meg a 12x9000 forintos adómentes értékhatárt. Számla ellenében a dolgozónak házipénztárból kerül kifizetésre a számlán szereplő összeg. Helyesen járunk-e el, a fentiek alapján? Belső ellenőrünk szerint kizárólag utalvány formájában veheti igénybe a dolgozó a 9000 forint összegű melegétkeztetésre biztosított hozzájárulást, és csak olyan vendéglátóegységben étkezhet, amellyel az önkormányzatnak szerződése van. A vendéglátóegység részére történhet kifizetés a leadott utalványok alapján. Szerinte az általunk gyakorolt módszer adóköteles bevételnek minősül.
Részlet a válaszából: […] ...vagy közétkeztetés keretében. A törvényben meghatározott mértékigadómentes az a juttatás is, amelyet az említett étkezési szolgáltatásokigénybevételére jogosító utalvány formájában ad a munkáltató. Az utalvány használataazonban nem kötelező....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. július 18.

Étkezési hozzájárulás adókötelezettsége

Kérdés: Az étkezési hozzájárulás után a 3% munkaadói hozzájárulást el kell-e számolni? És az APEH 0608 bevallásban személyhez kapcsolódóan be kell-e vallani?
Részlet a válaszából: […] ...vendéglátás, munkahelyi étkeztetés,közétkeztetés nyújtása (biztosítása) révén juttatott bevételnek (ideértve akizárólag e szolgáltatások igénybevételére jogosító utalványt is) a havi 9000forintot meg nem haladó része, – vagy a kizárólag fogyasztásra...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. július 18.

Dolgozók csoportos szállításának adózása

Kérdés: Munkahelyemen a dolgozókat saját mikrobusszal szállítják munkába. Természetbeni juttatásnak minősül-e a szállítás? Kell-e utána adót fizetni a dolgozónak, illetve a munkáltatónak? Emellett 4000 Ft értékű étkezési hozzájárulást fizetünk a dolgozónak, étkezési utalvány formájában. Helyesen jár-e el az intézet, ha a dolgozóval a rá vonatkozó km után megállapított bérlet árának 20%-át befizetteti?
Részlet a válaszából: […] Az Szja-tv. 1. számú mellékletének 8.11. pontja alapján acsoportos személyszállítás adómentes. Csoportos személyszállítás alatt azt kellérteni, ha a munkáltató a munkavégzés érdekében legalább négy munkavállalószállításáról gondoskodik a tulajdonában...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. január 10.

Természetben nyújtott étkeztetés, illetve étkezési utalvány

Kérdés: Táppénzen, ill. GYES-en lévő dolgozónak adható-e természetbeni étkezési hozzájárulás? A táppénzen lévő dolgozót 3500 Ft értékű étkezési utalvány megilleti-e?
Részlet a válaszából: […] ...munkahelyi étkeztetéssel, valamintközétkeztetéssel, de ideérti a jogalkotó azt a helyzetet is, amikor amunkáltató kizárólag e szolgáltatások igénybevételére jogosító utalványtbiztosít. (Értelemszerűen ha a munkáltató nem utalvánnyal, hanem...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. augusztus 9.

Részmunkaidőben foglalkoztatottak juttatásai

Kérdés: A napi 4 órában foglalkoztatott jegyző, illetve köztisztviselőnek a teljes összegben kifizetett étkezési- és ruházatiköltség-térítés fele jelent-e adóköteles bevételt? Ha igen, maga fizeti az adót, vagy az önkormányzat? Szabályzatunk nincs.
Részlet a válaszából: […] ...részére munkahelyiétkeztetés, közétkeztetés, étkezőhelyi vendéglátás révén nyújtott juttatásra(illetve az említett étkezési szolgáltatások igénybevételére jogosítóutalványok juttatására) vonatkozó havi 8000 forintig terjedő adómentesség,valamint a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. június 28.

Munkahelyi telefonon történő magánbeszélgetés

Kérdés: Továbbszámlázható-e a munkahelyi telefonon történt magánbeszélgetés a dolgozó részére?
Részlet a válaszából: […] ...Áfa-tv. hatályos szabályozása szerint az adóalanyok telefonköltségeik, így többek között az általuk igénybe vett mobiltelefon-szolgáltatások előzetesen felszámított adójának egységesen 30 százalékát nem vonhatják le [Áfa-tv. 33. § (4) bek.].E...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. május 18.

Természetbeni étkeztetés adózási szabályai

Kérdés: 2004-ben a természetbeni étkezés 6000 forintig adómentesen adható. Az étkezési térítési díj (nyersanyagnorma + rezsi + áfa) összege x 21 nappal meg kell-e, hogy haladja a 6000 forintot, ha igen, milyen arányban?
Részlet a válaszából: […] ...részére étkezőhelyi vendéglátás, munkahelyi étkeztetés, közétkeztetés keretében biztosított juttatás (ideértve a felsorolt szolgáltatások igénybevételére jogosító utalványt is) havi 6000 forintig mentes az adó alól.Ha az intézmény saját konyhával...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. április 6.

Ruházati költségtérítés szja-kötelezettsége

Kérdés: Az önkormányzatoknál dolgozó, Mt. hatálya alá tartozó munkavállalók részesülhetnek-e adómentes ruházati költségtérítésben?
Részlet a válaszából: […] ...(nem teljesülhet) abban az esetben, ha a munkáltató az alapbér bizonyos mértékű százalékában határozza meg a biztosított termékek és szolgáltatások körét. Az alapbér ugyanis jellemzően eltérő nagyságú, ezért az alapbér meghatározott százaléka mellett az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. március 16.
1
3
4