Szabadságra jogosító idők

Kérdés: A Munka Törvénykönyvének módosítása alapján szabadság a munkában töltött idő alapján jár. A 115. § (2) bekezdése rögzíti, hogy mi minősül munkában töltött időnek. A kérdésünk az lenne, hogy a felmondási idő alatti munkavégzés alóli mentesítés idejére jár-e szabadság, mivel ez alatt az idő alatt már nincs tényleges munkavégzés?
Részlet a válaszából: […] ...részvételhez szükséges időtartam,– a különös méltánylást érdemlő személyi, családi vagy elháríthatatlan ok miatt indokolt távollét tartama, továbbá– a munkaviszonyra vonatkozó szabályban meghatározott tartam.Az Mt. 55. §-a (1) bekezdésének utolsó,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. február 26.
Kapcsolódó címkék:  

Szociális étkeztetés fizetendő áfája és könyvelése

Kérdés: A Költségvetési Levelekben 2007. május 2-án megjelent 1683-as kérdésre adott válasz foglalkozik a szociális alapon nyújtott étkeztetés áfájával. Kérem, hogy az ott leírtakat egészítsék ki azzal, hogyan kell a könyvelésben szerepeltetni a gazdasági eseményt!
Részlet a válaszából: […] ...a (4) bekezdésben meghatározott juttatás alapulvételével kellmegállapítani. Ahol a foglalkoztatási jogviszonyra vonatkozó szabályoktávolléti díj, illetmény vagy azokon alapuló juttatás fizetését írják elő, aprogramban részt vevőt a (4) bekezdésben...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. május 22.