Körzeti ápoló nyugdíjba vonulása, illetve jubileumi jutalma

Kérdés:

Településünkön a háziorvosi praxist az önkormányzat működteti 2018. 09. 01. óta. A körzeti ápolónőt jelenleg egészségügyi szolgálati jogviszonyban alkalmazzuk, 2021. január 1. napjától. Az ápolónő 1983. 08. 01. napjától 1991. 12. 31-ig a városi kórháznál dolgozott, ahonnan áthelyezéssel a polgármesteri hivatal alkalmazásába került 1995. 03. 01. napjáig, mely közalkalmazotti jogviszonya közös megegyezéssel került megszüntetésre. Ezt követően egy magánpraxisba, a háziorvos által működtetett betéti társaság alkalmazásába került 1995. 04. 01-től 2018. 08. 31-ig. Ez a munkaviszonya közös megegyezéssel került megszüntetésre. 2018. 09. 01-től az önkormányzat átvette a háziorvosi praxis működtetését, ahol munkaviszonya közös megegyezéssel megszűnt 2020. 12. 31. napjával. Az új egészségügyi törvény hatálybalépésével 2021. 01. 01-től jelenleg is az önkormányzatunk tovább alkalmazza. Jelenleg a munkavállalónk a 40 éves szolgálati viszonnyal nyugdíjazását kérte. Az új egészségügyi törvény alapján az egészségügyi szolgálati jogviszonyában jogosult-e jubileumi jutalomra?

Részlet a válaszából: […] ...szempontjából egészségügyi szolgálati jogviszonyban töltött időnek kell tekinteni...c) a hadkötelezettség alapján teljesített sor- vagy tartalékos katonai szolgálatnak, illetve a polgári szolgálatnak az időtartamát,...e) a PhD-fokozat megszerzése esetén a doktori...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. szeptember 5.

Egészségügyi szolgálati jogviszony

Kérdés:

1. Egészségügyi szolgálati jogviszonyba szeretnénk felvenni egy dolgozót, heti 6 órás részmunkaidőben foglalkoztatva (ezt a 6 órát heti egy napon dolgozza le). A részére járó szabadságokat hogyan kell helyesen kiírni, illetve számolni? Órában kell nyilvántartani? Mi lenne a törvényes módja? 2. Egészségügyi szolgálati jogviszonyban, 40 éves szolgálati elismeréshez beszámítható-e az egyéni vállalkozóként vagy más vállalkozási formában végzett (ugyancsak orvosi) tevékenység?

Részlet a válaszából: […] ...jogviszonyban, illetve munkaviszonybantöltött időt.Szintén be kell számítani a hadkötelezettség alapján teljesített sor- vagy tartalékos katonai szolgálatnak, illetve a polgári szolgálatnak az időtartamát és a PhD-fokozat megszerzése esetén a doktori...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. január 17.

Közalkalmazottak besorolása

Kérdés: Karbantartóként alkalmazunk február 1-jétől egy új dolgozót. Kjt. hatálya alá tartozunk, mivel önkormányzati fenntartás alatt működő iskola vagyunk. Az lenne a kérdésem, hogy a közalkalmazotti besorolásnál, a jubileumi jutalom és a végkielégítés megállapításánál mit lehet figyelembe venni? 1991. 07. 01.-1996. 04. 30. – termelőszövetkezet, munkaviszonya megszűnt, közben sorkatona – 1993. 02. 24.-1994. 02. 10., 1996. 05. 01.-1998. 12. 31. – egyéni vállalkozó, 1999. 01. 01.-2001. 12. 31. – kft., munkaviszonya megszűnt, 2002. 05. 16.-2006. 10. 31. – kft., munkaviszonya megszűnt, 2007. 02. 15.-2009. 01. 31. – önkormányzat, majd áthelyezéssel 2009. 02. 01-től iskolánkhoz került. Az egyéni vállalkozóként töltött idő nem számítható a besorolásnál, ha az 1992 előtt volt?
Részlet a válaszából: […] ...az 1992. július 1-jét megelőzően fennállt munkaviszonyteljes időtartama, függetlenül annak megszűnési módjától, – a sor- vagy tartalékos katonai szolgálatban, illetve apolgári szolgálatban eltöltött idő,– az ösztöndíjas foglalkoztatási...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. április 28.

Közszolgálati jogviszonyban töltött idő

Kérdés: Be lehet-e számítani a közszolgálati jogviszonyban töltött időbe a fizetési fokozat megállapításánál egy önkormányzat jegyzője esetében az 1998. január 1-jét megelőző katonai kollégiumi (középiskolai) és katonai hallgatói (főiskolai) viszonyban töltött időket, amelyeket a rendvédelmi dolgozóknál beszámítanak a szolgálati időbe?
Részlet a válaszából: […] ...a munkavégzési kötelezettséggel nem járó, megszakításnélkül hat hónapot meghaladó időtartamból hat hónap, – a sor- és tartalékos katonai, valamint a polgáriszolgálat, a 14 éven aluli gyermek ápolására, gondozására, illetve a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. március 18.

Romániai jogviszony közalkalmazotti jogviszonyban töltött időbe történő beszámíthatósága

Kérdés: Közalkalmazottként dolgozó orvos fizetési fokozatának megállapításánál beleszámít-e a közalkalmazotti jogviszonyban töltött időbe a Romániában orvosként szerzett jogviszony?
Részlet a válaszából: […] ...vagy képesítéssel rendelkezett, az 1992. július 1-jét megelőzőenfennállt munkaviszony teljes időtartamát, továbbá a sor- vagy tartalékoskatonai szolgálatban, illetve a polgári szolgálatban, valamint az ösztöndíjasfoglalkoztatási jogviszonyban eltöltött időt...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. február 26.

Köztisztviselő besorolása, jubileumi jutalma

Kérdés: Egyik köztisztviselőnk besorolásával kapcsolatos a kérdésünk. A dolgozó munkahelyei: 1977. augusztus 1.-1977. szeptember 15-ig raktáros nem közszférában. 1977. szeptember 16.-1990. december 31-ig a tanácsnál előadó. 1991. január 1-jétől máig önkormányzati hivatalnál köztisztviselő. Közben 1980. november 18-tól 1982. február 14-ig sorkatona volt. Iskolai végzettsége középfokú. Mikor jár neki a 30 éves jubileumi jutalom, illetve most milyen fizetési fokozatba kellene tartoznia?
Részlet a válaszából: […] ...közalkalmazotti jogviszonyban, bíróságiszolgálati, illetve ügyészségi, hivatásos szolgálati jogviszonyban töltöttidőt,– a sor- és tartalékos katonai, valamint a polgáriszolgálatban eltöltött idő tartamát teljes egészében.A fentiek értelmében...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. december 18.

Jogviszony számítása

Kérdés: A szolgálati nyugdíjasként alkalmazott dolgozónk katonai oktatási intézményben (nappalin) tanult. Az 1996. évi XLIII. tv. 328. § (1) bekezdésnek megfelelően ez szolgálati viszonyban töltött időnek minősül a szolgálati nyugdíjának megállapításánál. A hivatkozott tv. 327. §-a szerint az e törvény szerint számított hivatásos szolgálati időt közalkalmazotti jogviszony létesítése esetén jogviszonyban töltött időnek kell elismerni. Helyes eljárás-e a besorolásnál és a jubileumi jutalom számításánál, ha a szolgálati nyugdíjas határozatban megállapított szolgálati időből kivonom a tanulmányok folytatásának idejét?
Részlet a válaszából: […] ...közalkalmazotti jogviszonyban betöltendő munkaköréhezszükséges iskolai végzettséggel vagy képesítéssel rendelkezett, valamint a sor-vagy tartalékos katonai szolgálatban, illetve polgári szolgálatban eltöltöttidőt is.)Ezt a tételes felsorolást egészíti ki az 1996. évi...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. szeptember 26.

Felmentési idő számítása

Kérdés: Egyik dolgozónk 1992 előtti jogviszonya átszervezés és nem áthelyezés címén szűnt meg. A felmentési idő számításakor figyelembe lehet-e venni azt a jogviszonyt?
Részlet a válaszából: […] ...töltött időbe be kell számítani.A közalkalmazotti jogviszonyban töltött idő számításakorfigyelmen kívül kell hagyni a sor- vagy tartalékos katonai szolgálatnak,illetve a polgári szolgálatnak azt a tartamát, amely a fentiek szerintegyébként közalkalmazotti...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. szeptember 5.

Jubileumi jutalom és nyugdíjas felmentése

Kérdés: 1993. július 1-je óta közalkalmazott dolgozónk 2005. március 13-án betöltötte 60. évét, nyugellátásban részesül, de dolgozik tovább. 1993. július 1-je előtt a Megyei Vízmű Vállalat dolgozója volt. A vízművet ezen időponttól az önkormányzat üzemelteti tovább, így munkahelye nem, csak a munkaadó változott. Jubileumi jutalom számításához figyelembe vehető-e az 1993. július 1-je előtti 25 év, valamint, ha 2006-tól nem kíván tovább dolgozni, milyen juttatás jár neki?
Részlet a válaszából: […] ...vagy képesítéssel rendelkezett,– az 1992. július 1-jét megelőzően fennállt munkaviszonyteljes időtartamát, továbbá– a sor- vagy tartalékos katonai szolgálatban, illetvepolgári szolgálatban eltöltött időt.A jogalkotó csak a fizetési fokozat...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. február 21.

Közigazgatási szakvizsga

Kérdés: Az I-es besorolású köztisztviselőnek elő lett írva a közigazgatási szakvizsga letétele 2004. július 1-jéig, de azt csak 2004 novemberében teljesítette. 2004. július 8-án fizetési fokozatot váltott volna, de nem kapta meg. Ebben az esetben mikor kell fizetési fokozatot váltani, újból be kell sorolni? Ha igen, milyen dátummal? Esetleg azzal a nappal, amikor a közigazgatási szakvizsgát megszerezte?
Részlet a válaszából: […] ...éven belül köteles letenni. (A hároméves időtartamba nem számít bele a 30napot meghaladó fizetés nélküli szabadság, a sor- és tartalékos katonai,valamint polgári szolgálat, a keresőképtelenség, továbbá a 30 napot meghaladóhivatalos kiküldetés időtartama.)Tehát...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. augusztus 30.
1
2