Jubileumi jutalom és nyugdíjas felmentése

Kérdés: 1993. július 1-je óta közalkalmazott dolgozónk 2005. március 13-án betöltötte 60. évét, nyugellátásban részesül, de dolgozik tovább. 1993. július 1-je előtt a Megyei Vízmű Vállalat dolgozója volt. A vízművet ezen időponttól az önkormányzat üzemelteti tovább, így munkahelye nem, csak a munkaadó változott. Jubileumi jutalom számításához figyelembe vehető-e az 1993. július 1-je előtti 25 év, valamint, ha 2006-tól nem kíván tovább dolgozni, milyen juttatás jár neki?
Részlet a válaszából: […] ...közalkalmazottat bármelyik jogcímen megilleti a jubileumi jutalom, aztrészére az utolsó munkában töltött napon ki kell fizetni.– Tizenharmadik havi illetmény. A 2006. január 1-jétőlalkalmazandó rendelkezések alapján a közalkalmazottat időarányosan illeti meg,ha...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. február 21.

Személyi alapbér fogalma

Kérdés: A közalkalmazotti kifizetéseknél mi tartozik a személyi alapbérbe? Mi a 13. havi bér és a jutalom alapja (garantált illetmény, hasznosítás százaléka, munkáltatói döntés)?
Részlet a válaszából: […] A Kjt. 85. § (7) bekezdés i) pontja alapján eltérő rendelkezés hiányában, ahol a jogszabály személyi alapbért említ, azon illetményt is érteni kell.A Kjt. ugyanakkor nem határozza meg az illetmény fogalmát, de többféle illetményelemet szabályoz. A kinevezési okirat több...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. augusztus 26.