Pedagógus munkaviszonyának számítása
Kérdés
Pedagógus munkakörben alkalmazott dolgozó esetében a fizetési fokozat megállapításánál figyelembe vehető-e a 2001. 11. 02-től 2002. 04. 05-ig egy kft.-nél töltött munkaviszony?
Részlet a válaszból
Megjelent a Költségvetési Levelekben 2005. február 22-én (41. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 996
[…] időként figyelembe venni, majd a fizetési fokozat megállapításakor a fentieken túl további időtartamokat jogosító időként nevesít. Jogviszonyban töltött időnek kell tehát tekinteni: – az e törvény hatálya alá tartozó munkáltatónál munkaviszonyban, közalkalmazotti jogviszonyban eltöltött időt, – a Ktv. hatálya alá tartozó szervnél munkaviszonyban, közszolgálati jogviszonyban eltöltött időt, – a szolgálati jogviszony időtartamát, – a bíróságnál és ügyészségnél szolgálati viszonyban, munkaviszonyban, továbbá – a hivatásos nevelőszülői jogviszonyban töltött időt. A fizetési fokozat meghatározásakor a fentieken túl figyelembe kell még venni: – a munkaviszonynak azt az időtartamát, amely idő alatt a közalkalmazott a közalkalmazotti jogviszonyban betöltendő munkaköréhez szükséges iskolai végzettséggel vagy képesítéssel rendelkezett, az 1992. július 1-jét megelőzően fennállt munkaviszony […]
Megjelent a Költségvetési Levelekben 2005. február 22-én (41. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 996
[…] időként figyelembe venni, majd a fizetési fokozat megállapításakor a fentieken túl további időtartamokat jogosító időként nevesít. Jogviszonyban töltött időnek kell tehát tekinteni: – az e törvény hatálya alá tartozó munkáltatónál munkaviszonyban, közalkalmazotti jogviszonyban eltöltött időt, – a Ktv. hatálya alá tartozó szervnél munkaviszonyban, közszolgálati jogviszonyban eltöltött időt, – a szolgálati jogviszony időtartamát, – a bíróságnál és ügyészségnél szolgálati viszonyban, munkaviszonyban, továbbá – a hivatásos nevelőszülői jogviszonyban töltött időt. A fizetési fokozat meghatározásakor a fentieken túl figyelembe kell még venni: – a munkaviszonynak azt az időtartamát, amely idő alatt a közalkalmazott a közalkalmazotti jogviszonyban betöltendő munkaköréhez szükséges iskolai végzettséggel vagy képesítéssel rendelkezett, az 1992. július 1-jét megelőzően fennállt munkaviszony […]
