Túligényelt cafeteria elszámolása

Kérdés: Év közben megszűnt egy dolgozónk munkaviszonya. Cafeteriát időarányosan többet vett igénybe, mint amennyi járt volna neki. Munkaviszonya megszűnésekor a túligénylését levontuk munkabéréből. Hogyan kell helyesen lekönyvelni a gazdasági eseményt?
Részlet a válaszából: […] ...teljesítés ismertté válásakor a pénzügyi számvitel szerint:a) Költség, ráfordítás csökkentésekéntT42 – K53b) Kötelezettség átvezetésekéntT36516 – K42Visszatérítés pénzforgalmi teljesítéseT32/33...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. október 13.
Kapcsolódó címkék:  

Bér téves utalása

Kérdés: 2015. év januárjában egyik dolgozónk megkapta a teljes havi fizetését. Közben kiderült, hogy táppénzen volt, ezért a táppénzes időre járó bérét jogosulatlanul vette föl. A következő hónapban már levonni nem tudtuk tőle, mert elment intézményünktől. A kilépéskor ez az összeg rákerült a MIL lapjára. Hogyan kell ezt az összeget a kétféle számvitelben kezelnünk?
Részlet a válaszából: […] ...ismertté válásakor a pénzügyi számvitel szerinta) Költség, ráfordítás, eszköz csökkentésekéntT42 – K1/2/5/8b) Kötelezettség átvezetésekéntT36516 – K42Visszatérítés pénzforgalmi teljesítéseT32/33...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. május 19.
Kapcsolódó címkék: