Munkavállalók részére nyújtott ingyenes úszási lehetőség

Kérdés: Intézményünk a munkavállalói részére ingyenes úszási lehetőséget szeretne biztosítani a székhelyén lévő strandon. Az elszámolás összesítővel (időszak és fő) számla ellenében történik. Béren kívüli juttatásként számfejtendő-e az úszás a munkavállalók részére?
Részlet a válaszából: […] Béren kívüli juttatásnak a hatályos Szja-tv. 71. §-a szerint a Széchenyi Pihenő Kártyára (SZÉP-kártya) utalt támogatás minősül. A SZÉP-kártya szabadidő alszámlájára utalt összeg felhasználható sportolásra, uszoda- és strandbelépőjegy is fizethető belőle az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. november 29.

Szociális juttatás adózása

Kérdés: Egészségügyi intézmény szociális bizottsága arról döntött, hogy a rászorult dolgozók pihenését támogatja. Az így meghatározott összeget a dolgozók SZÉP-kártya formájában kapják meg. Tekinthető-e a SZÉP-kártyára utalt összeg béren kívüli juttatásnak ?
Részlet a válaszából: […] Az Szja-tv. 71. §-ának (1) bekezdése szerint béren kívüli juttatásnak minősül – ha a juttató a munkáltató – a munkavállalónak az adóévben a Széchenyi Pihenő Kártyaa) szálláshely alszámlájára utalt, kormányrendeletben meghatározott szálláshely-szolgáltatásra...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. augusztus 10.