Cafeteria elszámolása munkaviszony megszűnésekor

Kérdés: Költségvetési szerv munkáltató a cafeteria-rendszer keretén belül magáncélú személygépkocsi-használatot biztosít a munkavállaló részére egy autómegosztó cégen keresztül. A munkáltató 2022 márciusában átutal a munkavállaló autómegosztónál használatos profiljára 120 000 forintot, de a jogviszony megszűnik 2022. június 30-án. A munkavállaló kilépése esetén hogyan kell az adókötelezettséget megállapítania a munkáltatónak a juttatással összefüggésben?
Részlet a válaszából: […] Az Szja-tv. 1. számú mellékletének 8.37. pontja az adómentes magáncélú személygépkocsi-használat feltételeként azt mondja ki, hogy a juttatást biztosító személynek, kifizetőnek, külföldi székhelyű jogi személynek, egyéb szervezetnek kell minősülnie.Az Szja-tv. 3....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. augusztus 30.

Óvodai térítési díj számlázása

Kérdés: Intézményünkben az óvodai étkezési térítési díjat számlázhatjuk-e a szülő nevére? (Eddig minden esetben a gyermek nevére történt a számlázás.) A szülő a munkáltatójától igénybe kívánja venni cafeteriajuttatás formájában a befizetett összeget.
Részlet a válaszából: […] ...is ki lehessen állítani a számlát, és ezáltal lehetséges (adójogilag is megfelelő) legyen az ezzel kapcsolatos munkáltatói támogatás adómentes...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. április 16.

Cafeteria keretében adható juttatások, munkába járás kötelezőn felüli részének cafeteria terhére történő biztosítása

Kérdés: A költségvetési törvény a közszférában dolgozók számára bruttó 200 ezer Ft-os cafeteriajuttatási keretet határoz meg. 2017-ben a SZÉP kártya és a 100 ezer Ft-os készpénzkifizetés maradt kedvezményes adózású a béren kívüli juttatások közül. A cafeteriakeretben akkor csak ez a két elem vehető figyelembe 100-100 ezer Ft bruttó összeggel, vagy más béren kívüli juttatás is figyelembe vehető, ha esetleg a munkavállaló a SZÉP kártyát nem tudja igénybe venni (természetesen a másik béren kívüli juttatás magasabb adózását figyelembe véve)? Illetve bejáró dolgozó esetében a 9 Ft/km hozzájáruláson felüli 6 Ft/km hozzájárulás beleszámít a cafeteriajuttatásba?
Részlet a válaszából: […] ...juttatások (100 ezer forintos pénzösszegjuttatás, SZÉP kártya-juttatás), egyes meghatározott juttatások (pl. Erzsébet-utalvány) és adómentes juttatások (pl. lakáscélú munkáltatói támogatás) a törvény erejénél fogva adóznak béren kívüli vagy egyes...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. április 11.

Adómentes bölcsődei, óvodai ellátás, szolgáltatás – számlakiállítás, családi napközik megszűnése

Kérdés: Gazdasági ellátó szervezetként több intézmény gazdasági feladatait látjuk el. Iskolai/óvodai/bölcsődei étkeztetés és bölcsődei ellátás számlázásával kapcsolatos a kérdésünk. Kiállítható-e az erről szóló számla egy cég nevére az igénybe vevő gyermek helyett? Erről a témáról már Önök írtak a Költségvetési Levelek 201. számában a 3784. szám alatt, de időközben több szülő jelezte felénk, hogy a munkáltatójuk cafeteriaelemként adná ezt a juttatást, de emiatt a számlát ne a gyermek nevére, hanem a szülő munkáltatójának nevére kérjék. Mivel a válasz 2014. évi, nem 2017-re vonatkozik, emiatt nem fogadják el az abban foglaltakat.
Részlet a válaszából: […] ...bevételnek minősül különösen az elengedett, átvállalt tartozás, a magánszemély helyett teljesített kiadás, befizetés. Ezért adómentes juttatásnak tekinthető az, ha a juttató (munkáltató) a szolgáltatás vásárlásáról a nevére szóló számla ellenében...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. február 21.

Adókötelezettség – cafeteria mellett tanulmányi szerződés

Kérdés: Egyik munkatársunkkal tanulmányi szerződést kötöttünk. Iskolarendszerű képzés keretében 3 féléven keresztül végzi el tanulmányait. 2016-ban 200 ezer Ft cafeteriára jogosult, illetve kifizettünk a tavaszi és őszi félév tandíjaként 2x140 ezer Ft béren kívüli juttatást. 2016-ban mekkora adóterher keletkezik a munkáltatónak a kifizetett béren kívüli juttatások után?
Részlet a válaszából: […] ...hogy az érintett munkavállaló milyen cafeteriajuttatásokat vett igénybe (béren kívüli juttatást, egyes meghatározott juttatást, esetleg adómentes juttatást). Feltételezve, hogy a jogviszony egész évben fennállt, a SZÉP kártyán kívüli béren kívüli...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. december 13.

Vissza nem térítendő munkáltatói lakáscélú támogatás

Kérdés: Köztisztviselőként is kérhető-e adó- és járulékmentesen a vissza nem térítendő munkáltatói lakáscélú támogatás, lakáshitel törlesztésére az éves 200 000 Ft-os cafeteriakeret terhére? Amennyiben nem kérhető, miért kerültek kizárásra e lehetőség alól a köztisztviselők?
Részlet a válaszából: […] ...hogy mely juttatások tartoznak bele a 200 000 Ft cafeteriakeretbe.Az adómentesen adható juttatások nem tartoznak bele a cafeteriakeretbe. Az adómentes juttatásokat az éves cafeteriakereten felül adhatja a munkáltató.A köztisztviselők tehát kaphatnak lakáscélú támogatást....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. március 17.

2014. évi cafeteria

Kérdés: A 2014. évi cafeteriába beépíthető az adómentes kultúrautalvány, vagy csak béren kívüli juttatást lehet így adni?
Részlet a válaszából: […] ...Szja-tv. nem határozza meg, hogy milyen juttatások adhatók cafeteria keretében. Így természetesen nincs akadálya annak, hogy adómentes juttatási elem is legyen a cafeteriában.Az Szja-tv. 1. számú mellékletének 2014. január 1-jétől módosult 8.28. b) pontja szerint a kifizető...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. február 18.

Számítógép használatára jogosító utalvány

Kérdés: 2013-ban adhat-e a munkáltató adómentesen számítógép-használati utalványt a munkavállalóinak, amelyet a munkavállalók számítógép-alkatrészek vásárlására, számítógép bérlésére, illetve az ezzel kapcsolatos szolgáltatásokra használhatnak fel?
Részlet a válaszából: […] ...az adómentességre vonatkozó vegyes rendelkezések között, az 1. számú melléklet 9.1. pontjában kimondja, hogy az utalvány is minősülhet adómentes juttatásnak, ha a juttatás feltételei alapján megállapítható, hogy az utalvány mely termékre, szolgáltatásra, vagy...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. március 19.

Ingyenes számítógép-használat, illetve használt számítógépnek a munkavállaló tulajdonába adása

Kérdés: Önkormányzatunk a 2011. évi cafeteriajuttatás keretében a köztisztviselők részére szeretné biztosítani az ingyenes számítógép-használatot. Kérdés, hogy ezt elegendő-e a közszolgálati szabályzat szerint a cafeteria-rendszerbe bevonni, mint választható juttatást? Ha nem, akkor mi ennek a módja, és továbbra is lehetőség lesz-e arra, hogy két év után a használt számítógép ingyenesen vagy kedvezményesen a köztisztviselő tulajdonába kerüljön?
Részlet a válaszából: […] ...különösen az egyszeri, a havi, a forgalmi díj átvállalását, a modembiztosítását) a 2011. évtől került ki az adómentes juttatások köréből.A köztisztviselők jogállásáról szóló 1992. évi XXIII.törvény (Ktv.) 49/F. § (1) bekezdése...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. június 7.

Számítógép-juttatás adózása

Kérdés: Szeretnénk tudni, hogy a köztisztviselőknek a cafeteria-rendszerben lehet-e új számítógépet számlára venni, és a köztisztviselők ezt adnák le. Ha igen, akkor milyen adókulccsal adózna?
Részlet a válaszából: […] A személyi jövedelemadóról szóló többször módosított 1995.évi CXVII. törvény (Szja-tv.) 1. számú mellékletének 7.11 pontja szerintadómentes a munkáltató által biztosított ingyenes vagy kedvezményes számítógép-és internethasználat ideértve különösen az egyszeri, a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. április 26.
1
2