Béren kívüli juttatások – egységesen, avagy differenciáltan

Kérdés: Adható-e béren kívüli juttatás (például étkezési utalvány, ajándék utalvány, üdülési csekk) nem egységes, hanem differenciált formában?
Részlet a válaszából: […] ...alapján a juttatás adómentesen nyújtható, úgy csak amellékletben előírt feltételeknek kell megfelelni. A melléklet rendelkezései azadómentességhez nem írják elő feltételként, hogy azt minden dolgozónak azonosfeltétellel, vagy belső szabályzatban...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. december 18.

Üdülési szolgáltatás adómentessége

Kérdés: Adómentes üdülési szolgáltatásban részesül 2 dolgozónk, családtagjaikkal együtt. A családtagok részére is el kell-e számolnom az üdülési támogatást? Kell-e intézményünknek ezzel összefüggésben valamilyen nyilvántartást vezetnie?
Részlet a válaszából: […] ...Szja-tv. adómentességet biztosít az ingyenes üdülésiszolgáltatás nyújtására akkor, ha az megfelel az adómentesség törvényifeltételeinek.Az üdülési szolgáltatás akkor adómentes, ha azt a munkáltatónyújtja a munkavállaló részére a tulajdonában álló,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. június 12.

Adómentes üdülési szolgáltatás

Kérdés: Az üdülő a költségvetési szerv felügyeleti szerve vagyonkezelésében van. Az üdülő üzemeltetését a területileg illetékes költségvetési szerv végzi. Az üdültetést a felügyeleti szerv hatálya alá tartozó, az ország különböző részéből származó dolgozók veszik igénybe. Az Szja-tv. 1. sz. melléklet 8.33. pontja alapján adómentes üdülési szolgáltatásnál hogyan kell értelmezni a munkáltató fogalmát? Munkáltató csak az üzemeltetést végző költségvetési szerv saját dolgozója esetén, vagy az összes, üdülésben részt vevő, az üzemeltetővel jogviszonyban nem álló üdülő vendég esetén is? Miként kell eljárni a munkavállalóval együtt üdülő közeli hozzátartozó esetén?
Részlet a válaszából: […] ...minősül afelügyeleti szerv és a Miniszterelnöki Hivatal központi SzolgáltatásiFőigazgatósága is. Továbbá a munkavállalóra vonatkozó adómentesség kiterjed amunkavállaló közeli hozzátartozójára, az elhunyt munkavállaló közelihozzátartozójára, a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. május 2.

Szakmai gyakorlaton részt vevő tanulók költségeinek adózása

Kérdés: Iskolánkból 14 fő tanuló és 8 fő tanár a Tempus Közalapítványtól pályázat útján 3 hetes szakmai gyakorlatot nyert Németországba és Finnországba. A közalapítvány finanszírozza a szakmai gyakorlattal kapcsolatosan felmerülő valamennyi költséget és a szakmai gyakorlaton részt vevők napidíját is. Az iskolával tanulói jogviszonyban állók adóköteles napidíja után milyen mértékű adó- és járulékfizetési kötelezettség keletkezik?
Részlet a válaszából: […] ...(nem pénzbeli juttatásról) adó- vagy adóalap-csökkentésigénybevételére jogosító igazolást nem ad, és korábban sem adott ki.Az adómentesség feltételeinek megléte esetén a közalapítványa magánszemélyeknek teljesített kifizetéseket adómentes jogcímen...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. június 27.

Részmunkaidőben foglalkoztatottak juttatásai

Kérdés: A napi 4 órában foglalkoztatott jegyző, illetve köztisztviselőnek a teljes összegben kifizetett étkezési- és ruházatiköltség-térítés fele jelent-e adóköteles bevételt? Ha igen, maga fizeti az adót, vagy az önkormányzat? Szabályzatunk nincs.
Részlet a válaszából: […] ...munkáltató által nyújtott étkezési juttatás (természetbenbiztosított étkezés vagy étkezési utalvány) adómentessége szempontjából nincsjelentősége annak, hogy a juttatásban részesülő munkavállaló teljes munkaidősvagy részmunkaidős foglalkoztatott. A Szja-tv. 1....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. június 28.