Műszakpótlékra való jogosultság szociális ágazatban

Kérdés: 2012. július 1-jétől hogyan alakul a műszakpótlék a szociális ágazatban? Beosztás reggel 7-től este 7-ig, este 7-től reggel 7-ig mindig azonos kezdettel, megszakítás nélküli beosztással.
Részlet a válaszából: […] ...rendszeresen változik. Ebben az esetben a tizennyolc és hat óra közötti időtartam alatt történő munkavégzés esetén harminc százalék bérpótlék (műszakpótlék) jár. A beosztás szerinti napi munkaidő kezdetének változását akkor kell rendszeresnek tekinteni, ha a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. szeptember 18.

Műszakpótlék közalkalmazottaknak

Kérdés: Bölcsődei gondozók váltott műszakban dolgoznak. Munkarendjük a következők szerint alakul: délelőtt 6.00 órától 14.00 óráig, illetve délután 10.00 órától 18.00 óráig. A 14.00 óra és 18.00 óra közötti időszakra jár-e műszakpótlék, és ha igen, fizethető-e az esetleg valamiféle átalány formájában?
Részlet a válaszából: […] ...a 145. § rendelkezése megfelelően irányadó. Ennekmegfelelően, ha munkaviszonyra vonatkozó szabály vagy a felek megállapodásabérpótlék fizetését írja elő, annak számítási alapja – eltérő megállapodáshiányában – a munkavállaló személyi alapbére [Mt...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. március 18.

Pedagógusi munka ügyeleti díja

Kérdés: Kollégiumban ügyeletes (éjszakai) munkakörben foglalkoztatott pedagógus vasárnap és munkaszüneti napon (este 10-től másnap reggel 6-ig) végzett munkaideje rendkívüli munkavégzésként figyelembe vehető-e? Főleg a fizetett ünnepen végzett idő vonatkozásában érdekel, hogy a teljes 8 óra rendkívüli munkavégzésként vehető-e figyelembe? Megilleti-e az éjszakai pótlék a rendszeres éjszakai munkát végzőket?
Részlet a válaszából: […] ...kedvezőbb mértékben eltérhet.Az Mt. 146. §-a értelmében az éjszakai munkavégzés eseténmegilleti a munkavállalót 15 százalékos bérpótlék. Ez azonban nem egyezik meg aműszakpótlék fogalmával, amely a több műszakos munkarendben alkalmazandó.Állandó...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. november 27.

Gyermekfelügyelő éjszakai pótléka és szabadsága

Kérdés: A közalkalmazott munkaköri feladata: a pedagógus munkáját segítő gyermekfelügyelő munkaideje állandóan este 10-től reggel 6-ig tart, iskolai végzettsége gimnáziumi érettségi. Jár-e neki éjszakai pótlék a besorolási bérén felül? A téli, tavaszi, nyári szünetekben ő hogyan dolgozik, hogyan jár részére a szabadság (mint a pedagógusnak, vagy mint egyéb, nem pedagógus munkakörbe besorolt technikai közalkalmazottnak)?
Részlet a válaszából: […] ...végez.Az elhatárolásnak a díjazás szempontjából van jelentősége. Éjszakai munkavégzés esetén a munkavállalót tizenöt százalékos bérpótlék illeti meg. (A bérpótlék alapjául szolgáló jövedelem meghatározását elsősorban a felekre bízza a jogalkotó....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. november 23.

Közalkalmazottak délutáni pótléka

Kérdés: Intézményünkben a takarítónők – közalkalmazottként – délután 14.00-22.00-ig tartó munkarendben dolgoznak. Kell-e részükre délutáni pótlékot fizetni, s ha igen, mennyi a pótlék mértéke?
Részlet a válaszából: […] ...harminc százalék.Fentiek alapján megállapítható, hogy a több műszakos munkaidő-beosztásban foglalkoztatott munkavállalót az Mt. alapján bérpótlék illeti meg. Meg kell tehát vizsgálni, hogy azon közalkalmazott, aki rendszeresen 14.00 és 22.00 óra között végzi...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. június 3.

Közalkalmazottak éjszakai pótléka

Kérdés: Intézményünknek szándékában áll éjszakai őrzésre részmunkaidőben foglalkoztatni dolgozókat. Munkaidejük 19-05 óráig tartana. Nem folyamatos munkarendben váltanák egymást (éjjeliőr váltja a mérlegkiadót). A jelenleg érvényes Kjt. előírásai szerint jár-e éjszakai pótlék a dolgozónak?
Részlet a válaszából: […] ...az Mt.-t mint mögöttes jogszabályt kell figyelembe venni ebben a kérdésben.Általános szabályként rögzíteni kell, hogy a törvény minden bérpótlékra vonatkozóan – vagyis nemcsak a törvényben, hanem a külön megállapodásban foglaltakra is kiterjedően – szabályozza,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. március 11.