Minimálbérre és garantált bérminimumra vonatkozó szabályok alkalmazása közalkalmazottak esetében

Kérdés: Az óvodákban dolgozó "B", "C" és "D" fizetési osztályba sorolt dajkák illetményével összefüggésben szeretném megkérdezni, hogy kell-e rájuk nézve alkalmazni a kötelező legkisebb munkabérről és a garantált bérminimumról szóló 298/2011. (XII. 22.) Korm. rendeletet? Például egy D/2 fizetési osztályba besorolt dajkát megilleti-e a 108 000 Ft-os garantált bérminimum?
Részlet a válaszából: […] ...aközépiskolai végzettséget igénylő szakképesítéshez kötött munkakör sorolható.A Kjt. 63. §-ának (1) bekezdése kimondja, hogy a besorolást- a 61. § (1) bekezdésében foglaltak figyelembevételével – az ellátandómunkakör betöltésére előírt annak a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. március 20.
Kapcsolódó címkék:        

Garantált bérminimum alkalmazása "A" fizetési osztály esetén

Kérdés: A 77/1993. (V. 12.) Korm. rendelet 2. sz. melléklete alapján a mezőőr fizikai munkakör, "A" fizetési osztályba sorolható. Az 1997. évi CLIX. tv. előírásai szerint a munkakör betöltéséhez a munkavállalónak mezőőri vizsgát kell tennie, valamint évente továbbképzésen kell részt vennie. Van egy diplomás, valamint egy szakmunkás-bizonyítvánnyal rendelkező mezőőrünk, jár-e nekik a garantált bérminimum?
Részlet a válaszából: […] ...tehát nem igényel középfokú szakképzettségetvagy középfokú iskolai végzettséget. A Kjt. 63. §-ának (1) bekezdése kimondja, hogy a besorolást- a 61. § (1) bekezdésében foglaltak figyelembevételével – az ellátandómunkakör betöltésére előírt annak a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. március 20.
Kapcsolódó címkék: