Szociális juttatás adózása

Kérdés: Egészségügyi intézmény szociális bizottsága arról döntött, hogy a rászorult dolgozók pihenését támogatja. Az így meghatározott összeget a dolgozók SZÉP-kártya formájában kapják meg. Tekinthető-e a SZÉP-kártyára utalt összeg béren kívüli juttatásnak ?
Részlet a válaszából: […] ...szabályokat kétféle módon szokták megalkotni:1. Nincs megkülönböztetés a dolgozók között, mindenki azonos keretösszeget költhet, akár cafeteriajuttatást biztosít a munkáltató, akár cafeterián kívüli juttatásokat.2. Hierarchikus/értékelvű differenciálás: az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. augusztus 10.

Lakáscélúhitel-törlesztés munkáltatói támogatásának összeghatára

Kérdés: Szeretném megkérdezni, hogy a köztisztviselők az éves cafateriakeret (max. bruttó 200 000 Ft) felhasználásakor kérhetik-e a lakáshitel törlesztésére történő felhasználást?
Részlet a válaszából: […] ...munkáltatói támogatás (így a lakáshitel törlesztésére adott munkáltatói támogatás) nem tartozik a Kttv. 151. §-ában felsorolt cafeteriajuttatások körébe. A költségvetési törvény pedig úgy rendelkezik, hogy a költségvetési szervek által foglalkoztatottak...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. március 22.

Önkéntes nyugdíjpénztári befizetés

Kérdés: Intézetünk dolgozói részére 7000 Ft önkéntes kölcsönös nyugdíjpénztári munkáltatói hozzájárulást ad. Most kerül intézetünkben bevezetésre a cafeteria-rendszer, amelyben további önkéntes nyugdíjpénztári hozzájárulást is választhatnak a munkavállalók. Kérdésünk, hogy erre lehetőséget biztosít-e a személyijövedelemadó-törvény, és ha igen, akkor milyen adókötelezettség terheli a juttatást?
Részlet a válaszából: […] ...említett mértéket meghaladóbefizetés a magánszemély munkaviszonyából származó jövedelmének minősül.Intézetükben a most bevezetett cafeteria-rendszerrellehetőséget kívánnak biztosítani a munkavállalók részére további önkéntesnyugdíjpénztári befizetésre.Mivel...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. május 2.