Szlovák állampolgárt alkalmazó munkáltató adó- és járulékkötelezettségei

Kérdés: Szlovák állampolgárt részmunkaidőben munkaszerződéssel 10 havi határozott időtartamra kívánunk alkalmazni. Nevezettnek Szlovákiában főállású munkaviszonya van, Magyarországon nem lesz lakhelye, nincs adóazonosító jele s taj-száma. Munkavégzés mindkét országban lesz. A munkáltatónak milyen bejelentési, járulékfizetési kötelezettségei vannak, illetve a munkavállalótól milyen okmányok, igazolások kellenek, és a béréből mit és mennyit kell levonni?
Részlet a válaszából: […] ...felé a foglalkoztatónak bejelentési kötelezettsége nincs.Ugyanakkor a társadalombiztosítási jogállás alakulásátólfüggetlenül az egészségügyihozzájárulás-fizetési kötelezettséget teljesítenikell. Az egészségügyi hozzájárulás ugyanis százalékosan és...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. augusztus 30.

Tanulóknak kifizetett pénzjutalom

Kérdés: Gimnáziumunk a tanév végén pénzjutalmat fizet a jó tanulóknak. Milyen adó és járulék terheli ezt a kifizetést? Mi a teendő, ha a gyerekeknek nincs adóazonosító számuk?
Részlet a válaszából: […] ...adóköteles. Abban az esetben, ha a kifizetés nem keletkeztet biztosítási jogviszonyt, akkor a járulékfizetési kötelezettség nem, csak az egészségügyi hozzájárulás-fizetési kötelezettség terheli a kifizetést. Az Art. 12. §-a alapján a vállalkozási tevékenységet...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. november 26.