Szlovák állampolgárt alkalmazó munkáltató adó- és járulékkötelezettségei

Kérdés: Szlovák állampolgárt részmunkaidőben munkaszerződéssel 10 havi határozott időtartamra kívánunk alkalmazni. Nevezettnek Szlovákiában főállású munkaviszonya van, Magyarországon nem lesz lakhelye, nincs adóazonosító jele s taj-száma. Munkavégzés mindkét országban lesz. A munkáltatónak milyen bejelentési, járulékfizetési kötelezettségei vannak, illetve a munkavállalótól milyen okmányok, igazolások kellenek, és a béréből mit és mennyit kell levonni?
Részlet a válaszából: […] ...többek között az adóévben juttatott(megszerzett), az Szja-tv.-ben meghatározott, az összevont adóalapba tartozójövedelemnél, az adóelőleg megállapításánál figyelembe vett azon összeg,amelyet a társadalombiztosítási szabályok szerint...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. augusztus 30.

Vevő adatai a számlát helyettesítő okmányon

Kérdés: Önköltséges (iskolai szakfeladatként működő) gyermeküdültetés esetében az igénybevevők előleget fizetnek. Az előlegre vonatkozóan számlát helyettesítő okmányt kell kiállítani, amelynek kötelező tartalmi eleme az adóazonosító szám. A legtöbb gyerek nem rendelkezik adóazonosítóval, ilyenkor mit lehet tenni?
Részlet a válaszából: […] ...szám feltüntetése nem szükséges. A számlát helyettesítő okmány kibocsátási kötelezettségét nem befolyásolja az a tény, hogy az előleg átutalása nem készpénzben, hanem átutalással vagy postai utalvánnyal történik. Az összeg bankszámlán történő jóváírásakor...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. február 24.