Polgármester szabadsága

Kérdés: Önkormányzatunk polgármestere a 2020. évi szabadságát teljes egészében nem vette ki. 2021. március 31-ig sem élt a szabadság kivételével. Hogyan kell kezelni, nyilvántartani a továbbiakban?
Részlet a válaszából: […] ...szabadságának mértékét, és a ki nem adott szabadságot a tárgyévi szabadsághoz hozzá kell számítani.A polgármesternek a szabadságot az esedékesség évében, de legkésőbb a következő év március 31-ig kell igénybe venni vagy kiadni.A szabadság kiadására vonatkozó igény...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. július 20.

Polgármester ki nem adott szabadságának kezelése a jogviszony megszűnése esetén

Kérdés: Leköszönő polgármesterünk több mint 20 évig volt folyamatosan polgármester. A ki nem vett szabadságát hány évre visszamenőleg kell kifizetni, milyen összegben és milyen módon?
Részlet a válaszából: […] ...szabadságának mértékét, és a ki nem adott szabadságot a tárgyévi szabadsághoz hozzá kell számítani.A polgármesternek a szabadságot az esedékesség évében, de legkésőbb a következő év március 31-ig kell igénybe venni vagy kiadni.Amennyiben a szabadságot nem adták...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. december 12.

Szabadság megállapítása

Kérdés: Hogyan kell kiszámolni a dolgozó fizetés nélküli szabadságának megszűnését követően kiadandó szabadságot a következő esetben? Táppénz: 2005. 08. 24.-2006. 02. 23. Első gyermek születése: 2006. 02. 24. Szülési szabadság: 2006. 02. 24.-2006. 08. 10. GYED: 2006. 08. 11.-2007. 11. 04. Második gyermek születése: 2007. 11. 30. Szülési szabadság: 2007. 11. 05.-2008. 04. 20. GYED: 2008. 04. 21.-2009. 11. 30.
Részlet a válaszából: […] ...pedig abbanaz évben kell figyelembe venni, amelyben a tizenhatodik életévét betölti.A 134. § (3) bekezdés szerint pedig a szabadságotesedékességének évében kell kiadni, illetve a munkáltató a munkavállalóbetegsége vagy a személyét érintő más...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. február 2.

Gyermek születése esetén a szabadságba beszámítható időtartamok

Kérdés: 2008. 06. 07-én szültem, itthon akarok maradni három évig a gyerekkel, két gyerekem van. Pedagógusként dolgoztam. Mennyi szabadság jár nekem így három évre?
Részlet a válaszából: […] ...figyelembevételével kell kiadnia a munkáltatónak az Ön részére. A MunkaTörvénykönyve ezen rendelkezése kimondja, hogy a szabadságot esedékességénekévében kell kiadni. A munkáltató a munkavállaló betegsége, vagy a személyétérintő más elháríthatatlan...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. március 17.

Szabadság a gyermek gondozása miatt kapott fizetés nélküli szabadság idejére

Kérdés: Dolgozónk gyermeke születése miatt szülési szabadságon, majd fizetés nélküli szabadságon volt. Jár-e erre az időszakra részére szabadság, és ha igen, hogyan kell azt kiadni, amikor visszajön dolgozni?
Részlet a válaszából: […] ...kiszámításánál töredéknap keletkezik, a fél napotelérő töredék egész munkanapnak számít [Mt. 133. § (2) bek.].A szabadságot esedékességének évében kell kiadni. Amunkáltató a munkavállaló betegsége vagy a személyét érintő más elháríthatatlanakadály...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. május 20.

Részmunkaidőben foglalkoztatott köztisztviselő szabadsága

Kérdés: Önkormányzatunknál dolgozik egy részmunkaidős köztisztviselő heti 30 órában úgy, hogy hétfőtől csütörtökig dolgozik, napi 7 és fél órát. Amikor két hét szabadságra megy, 4 vagy 5 nap szabadságot vesz ki? Csak szóbeli megállapodás alapján dolgozik 4 napot az 5 munkanap helyett. Más-e a helyzet, ha ez szerződésben van lefektetve?
Részlet a válaszából: […] ...évet tölt amunkáltatónál, hanem jogviszonya év közben kezdődött, részére akkor az évesszabadság arányos része jár.A szabadságot esedékességének évében kell kiadni, s ebből amegfogalmazásból is kitűnik, hogy azt nem a közalkalmazott veszi ki, hanem amunkáltató...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. szeptember 20.

Részmunkaidős szabadsága

Kérdés: Az alapfokú művészeti iskolában határozott idejű közalkalmazotti szerződéssel tanítanak heti 4-8-12 órában pedagógusok. Mennyi az ő szabadságuk?
Részlet a válaszából: […] ...évet tölt amunkáltatónál, hanem jogviszonya év közben kezdődött, részére akkor az évesszabadság arányos része jár.A szabadságot esedékességének évében kell kiadni, s ebből amegfogalmazásból is kitűnik, hogy azt nem a közalkalmazott veszi ki, hanem amunkáltató...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. július 19.