Mérlegképes könyvelő besorolása

Kérdés: 51 éves vagyok, 7 éve dolgozom – mérlegképes könyvelői képesítéssel – gazdasági vezetőként. Kötelezhetnek-e felsőfokú (főiskolai) képesítés megszerzésére? Kötelező-e az évenkénti továbbképzéseken részt venni? Vizsgázni? Bizonyítvány van-e erről?
Részlet a válaszából: […] ...jelenleg nem rendelkezik a munkakör betöltésének feltételéül előírt képzettséggel, akkor munkáltatója csak abban az esetben adhat felmentést annak megszerzése alól, ha ezt jogszabály kifejezetten megengedi. A felmentés lehet időleges is, amikor a munkáltató megszabja...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. április 1.

Mérlegképes könyvvelői végzettséggel rendelkező gazdasági vezető besorolása

Kérdés: Középfokú oktatási intézmény gazdasági vezetője rendelkezik mérlegképes könyvelői végzettséggel, gyakorlata 22 év, jelenleg a 3. évet végzi a főiskolán. Kérheti-e átsorolását a diploma megszerzése előtt az "E" kategóriából az "F"-be?
Részlet a válaszából: […] ...azonban arra is lehetőséget ad, hogy az ágazati miniszter jogszabályban rendelkezzen az iskolai végzettség, illetve szakképesítés alóli felmentés lehetséges eseteiről. Ez a felmentés lehet végleges, és lehet átmeneti. Átmeneti felmentés esetén a munkáltató besorolja...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. április 1.

Mérlegképes könyvelői, adótanácsadói képesítéssel rendelkező közalkalmazott besorolása

Kérdés: A közalkalmazottak által betölthető munkaköröket a Kjt. fizetési osztályokba sorolja be. A 257/2000. Korm. rendelet a főkönyvelői munkakört az "F" fizetési osztályba sorolja be. Mérlegképes könyvelői, adótanácsadói képesítéssel, 29 éves szakmai gyakorlattal rendelkező főkönyvelőt hová kell sorolni, mert a mérlegképes könyvelői képesítés felsőfokú szakképesítést ad, amely általában az "E" fizetési osztályba sorolható. A dr. Tálné dr. Molnár Erika által kiadott "Közalkalmazottak jogállásáról szóló törvény a gyakorlatban KJT" című könyvben azonban a következő okfejtés található: "Az iskolai végzettség, képzettség alól a jogszabály alapján véglegesen mentesített közalkalmazottat a mentesített iskolai végzettség szerinti fizetési osztályba kell sorolni." Ez tehát azt jelenti, hogy például a 150/1992. Korm. rendelet 16. § szerint véglegesen mentesített és felsőfokú iskolai végzettséggel nem rendelkező gazdasági magasabb vezetőt az "F" fizetési osztályba kell besorolni annak ellenére, hogy az csak középfokú iskolai végzettséggel és felsőfokú tanfolyami képzettséggel rendelkezik. (10 éves szakmai gyakorlat mellett.)
Részlet a válaszából: […] ...a közalkalmazott rendelkezik.Egy adott ágazat vonatkozásában a miniszter jogszabályban rendelkezhet a képesítési követelmények alóli felmentés eseteiről, feltételeiről, továbbá az egyes munkakörök betöltéséhez szükséges iskolai végzettség, illetve szakképesítés...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. február 18.

Közalkalmazott besorolása

Kérdés: Egy közalkalmazott főiskolai tanulmányait elkezdte, s a második év végén kéri az átsorolását. Van-e arra jogszabályi rendelkezés, hogy a főiskola befejezése előtt a "D" kategóriából az "F"-be átléptessék?
Részlet a válaszából: […] ...tanulmány nem tekinthető megszerzett végzettségnek.)A Kjt. továbbra is biztosítja az iskolai végzettség, illetve a szakképesítés alóli felmentés lehetőségét. A Kjt. azonban egyértelműen rendezi, hogy a felmentésre csak a miniszter által kiadott jogszabályi keretek...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. február 18.

Gazdasági vezetői munkakör betöltése

Kérdés: Központi költségvetési szervként működő, önállóan gazdálkodó kutatóintézet vagyunk. Az intézet főállású munkatársai közalkalmazottak. Betöltheti-e a gazdasági vezetői munkakört kirendelt köztisztviselő?
Részlet a válaszából: […] ...önállóan gazdálkodó költségvetési szerv gazdasági vezetőjének határozatlan időre történő megbízása és felmentése – a kutatóintézet vezetőjének javaslatára – a felügyeleti szerv vezetőjének jogköre [Áht-vhr. 18. § (1) bekezdése]. A további...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. december 10.