Prémiumévek program megszűnésével összefüggésben jubileumi jutalom kifizethetősége

Kérdés: Közalkalmazott, prémiumévek programban részt vevő dolgozónk jogviszonya a szerződés időtartamának lejártával 2011. 04. 30-án megszűnik. 40 éves jubileumi jutalomra 2011. 09. 01-én lenne jogosult. Jár-e neki jubileumi jutalom (kedvezményesen)?
Részlet a válaszából: […] ...harminc-,illetve negyvenévi közalkalmazotti jogviszonnyal rendelkező közalkalmazottnakjubileumi jutalom jár (kettő-, három-, illetve öthavi illetményének megfelelőösszeg). A jubileumi jutalmat az esedékesség napján kell kifizetni, mely azérintett esetében 2011. szeptember...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. április 26.

Polgármesterek jubileumi jutalma

Kérdés: A polgármester (1947-ben született) 1980. január 1-jétől 2002. október 20-ig (új polgármester megválasztásáig) látta el ezen megbízatását. Ezt követően táppénzes állományban volt, majd a Pttv. 13/A. § (1) bekezdése alapján 2003. október 1-jétől öregségi nyugdíjba vonult. 2006 októberében újra főállású polgármesternek választották a településen. A 35 éves jubileumi jutalomra 2003-ban lett volna jogosult. Elszámolható-e nyugdíj mellett a polgármesternek a 35 éves jubileumi jutalom?
Részlet a válaszából: […] ...jogviszonyban töltött idő betöltésének a napján esedékes. Ajubileumi jutalom 35 évi közszolgálati jogviszony esetén négyhavi illetménynekmegfelelő összeget jelent.A 49/E. § (3) bekezdése kimondja, hogy a jubileumi jutalomrajogosító idő megállapításánál a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. december 22.

Szolgálati nyugdíj szüneteltetésére vonatkozó szabályok 2010-től

Kérdés: A település polgármestere 2005 óta nyugállományú rendőr, szolgálati nyugdíjat kap. Polgármesterként – a vonatkozó jogszabálynak megfelelően – illetményt kap, illetőleg költségtérítésben részesül. 2010-től választania kell a nyugdíj vagy fizetés között? A költségtérítés jövedelemnek minősül-e? Ha lemond illetményének (költségtérítésének) meghatározott részéről, úgy megtarthatja-e nyugdíját?
Részlet a válaszából: […] ...pedig az ezekből származó, nyugdíjjárulékalapjául szolgáló összegeket kell figyelembe venni. Idetartozik tehát apolgármester illetménye, illetve esetleges további olyan jövedelme, amelynyugdíjjárulék alapjául szolgál.A tételesen, bizonylatok alapján...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. szeptember 29.

Korengedményes nyugdíj

Kérdés: 1952. december 1-jén született férfi vagyok, munkaviszonyom 2009. XII. 1-jén 38 év 110 nap lesz. A 534/2008. Korm. rendelet szerint, ha a munkáltató kifizeti egy összegben a 3 évi nyugdíjamat, elmehetek-e 2009. XII. 1-jétől nyugdíjba, illetve jár-e részemre felmentés, ha igen, nyugdíjazás előtt vagy után? Egy időben megkaphatom-e a korengedményes nyugdíjat és a felmentési illetményt is?
Részlet a válaszából: […] ...ugyanisa felmentési idő végéig a biztosítási jogviszonya fennáll. Fentiek értelmében a korengedményes nyugdíjat és afelmentésre járó illetményt egy időben nem kaphatja meg...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. május 19.

Saját jogú öregségi nyugdíjban részesülő személy foglalkoztatása

Kérdés: Milyen feltételekkel alkalmazható a költségvetési intézményekben egy saját jogon öregségi nyugdíjban részesülő gépkocsivezető? Gondolok itt a 2008. évi személyijövedelemadó-változásokra, bérezésekre. Vonatkozik-e alkalmazására a minimálbér tizenkétszeresének megfelelő maximum, amely összeghatár feletti éves kereset esetén választania kell a nyugdíj és a bérkereset között?
Részlet a válaszából: […] ...járulékot nem fizet, kivéve abbanaz esetben, ha a nyugdíj folyósítása szünetel. A kifizetett (elszámolt) bruttómunkabér (illetmény) után 3% munkaadóijárulék-fizetési kötelezettség iskeletkezik, munkavállalói járulékot azonban nem fizet az, aki...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. április 29.

Korengedményes nyugdíjazás munkáltatót terhelő kiadásainak elszámolása

Kérdés: Dolgozónk 2008. január 9-én tölti be a reá irányadó előrehozott öregségi nyugdíjkorhatárt (60 évet). Mivel törvényileg már csak az idén van arra lehetőség, hogy munkaviszonyának megtartása mellett menjen el nyugdíjba, ezért szeretne korengedménnyel nyugdíjba menni az idei évben. Úgy tudjuk, erre lehetősége van abban az esetben, ha a munkáltató megállapodást köt vele a korengedményes nyugdíjazásról, és nyilatkozatban vállalja, hogy a korengedményes nyugdíj idejére járó nyugdíj összegét és a postaköltséget egy összegben befizeti a Nyugdíjfolyósító Igazgatóság elkülönített számlájára [181/1996. (XII. 6.) Korm. rend.]. Intézményünk bérszámfejtését központilag a Magyar Államkincstár végzi. Kérdésünk az, hogy a munkáltató által befizetett nyugdíj- és postaköltség könyvelési tételei melyek?
Részlet a válaszából: […] ...juttatásainak előirányzata és teljesítése űrlap 29. sorábankell kimutatni.Ez az elszámolás független attól, hogy a költségvetési szervilletményszámfejtése milyen módon valósul meg.A postaköltséget a dologi kiadások között, az 55229. Egyébüzemeltetési,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. július 3.

Jubileumi jutalom

Kérdés: Közalkalmazotti jogviszonyban álló dolgozónkkal korengedményes nyugdíjazásra megállapodást kötöttünk a nyugdíjfolyósítóval. Ez alapján az utolsó munkanapon jogosult-e a 40 éves jubileumi jutalomra kollégánk, tekintettel arra, hogy 35 éves közalkalmazotti időt meghaladó jogviszonnyal rendelkezik?
Részlet a válaszából: […] ...illetve negyvenéviközalkalmazotti jogviszonnyal rendelkező közalkalmazottnak jubileumi jutalomjár. Mértéke kettő-, három-, illetve öthavi illetménynek megfelelő összeg. Jogijellegét tekintve ez a jutalom eltér a jogszabályokban megállapított másjutalmaktól. Míg...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. június 27.

Felmentés esetén járó juttatások

Kérdés: Körjegyzőségen dolgozom köztisztviselőként, 43 éves munkaviszonyom van. 2005. 11. 15-én betöltöm a 62. életévemet, és ettől a naptól fogom kérni nyugdíjazásomat. A munkáltató szóbeli tájékoztatása alapján a felmentési időt 2005. májusban kiadja, s teljes egészében mentesít a munkavégzés alól. Ha a munkáltatóm nyugdíjba vonulásom előtt – nem közös megegyezéssel – felment a munkavégzés alól, jár-e a végkielégítés? Jár-e 2005. 11. 15-éig időarányosan fizetett szabadság, ruházatiköltség-térítés, 13. havi illetmény?
Részlet a válaszából: […] A kérdésből kiolvasható az az igen lényeges körülmény, hogya köztisztviselő ez idáig még nem kérte semmilyen jogcímen nyugellátásmegállapítását [sem pl. korengedményes nyugdíj, vagy előrehozott (csökkentettösszegű) öregségi nyugellátás]. Csupán 2005. november 15-én...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. június 28.