Különleges szakértelmet igénylő munka utáni pótlék és gyógypedagógiai pótlék

Kérdés: Különleges szakértelmet igénylő munka utáni pótlék illeti meg azt a közalkalmazottat, aki pedagógiai szakszolgálati feladatot lát el. Intézményünk többcélú intézmény, ellátja ezen feladatokat is. Utazó tanári hálózatot működtetünk, ahol alkalmazotti létszám hiányában gyógypedagógusok látják el a feladatot kötelező órájukban vagy túlórában. Emellett az enyhe értelmi fogyatékos tanulók általános iskolájában is dolgoznak. Melyik pótlék adható számukra, a gyógypedagógiai pótlék vagy a különleges szakértelmet igénylő munka utáni pótlék?
Részlet a válaszából: […] ...pedagógusnak aközalkalmazotti törvényben és a Munka Törvénykönyvében meghatározottak melletta (2)-(6) bekezdésben foglaltak szerinti illetménypótlék jár, illetveilletménypótlék adható.A 15. § (2) bekezdés d) pontja rendelkezik a gyógypedagógiaipótlékról....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. április 27.

Könyvtáros tanár foglalkoztatása

Kérdés: Gimnáziumban teljes állásban foglalkoztatunk könyvtáros tanárt, aki az ehhez szükséges főiskolai végzettséggel rendelkezik. A Közoktatási tv. szerint a 40 órás munkaidejéből 22 órában biztosítja a könyvtár nyitva tartását, a munkaidő többi részében ellátja – a könyvtár zárva tartása mellett – a Közoktatási tv. harmadik rész B) II. 10. pontjában felsorolt feladatait. A szóban forgó pedagógus könyvtáros tanári végzettsége mellett középiskolai számítástechnika-tanári végzettséggel is rendelkezik, ezért részére számítástechnikai pótlékot állapítottunk meg – mivel a könyvtári nyilvántartási rendszerhez ezen ismereteit is hasznosítja. Természetesen az illetménytáblába sorolását is egyetemi végzettsége alapján végeztük el "H" fizetési osztályba. Könyvtáros tanárunkat az intézmény vezetője egyetemi végzettsége alapján megbízta informatikaórák tartásával és osztályfőnöki teendők ellátásával. Kérdésünk: - A könyvtáros pedagógus informatikatanítási és osztályfőnöki feladatait túlóra keretében láthatja el (kinevezésében: könyvtár, informatika szakos pedagógus megjelöléssel), vagy ezek a feladatok számára egy további jogviszonyban való foglalkoztatást jelentenek, arányosan meghatározva a bért a megtartott órák alapján? - A könyvtáros tanár számítástechnika-tanári végzettségét további szakképesítési illetménynövekedéssel [Kjt. 66. § (4) bekezdés], vagy számítástechnikai pótlékkal kell-e elismerni? Informatikatanárként hasznosítja a könyvtárosi végzettséget. Ha további jogviszonyban kell foglalkoztatni, jár-e neki a további szakképesítés utáni illetménynövekedés?
Részlet a válaszából: […] Az oktatási törvény szerint az informatikai,számítástechnikai tantárgy oktatásához szükséges a számítástecnika szakostanári végzettség, és így valóban van módja arra, hogy a könyvtárosi munkakörbetöltése mellett számítástechnikát tanítson az érintett közalkalmazott....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. április 7.

Közalkalmazotti távolléti díj megállapítása

Kérdés: Hogyan állapítjuk meg a közalkalmazottak távolléti díját?
Részlet a válaszából: […] ...vagy több műszakos, illetve hogy a közalkalmazott atávollétet megelőző évben milyen feltételek között végezte a munkáját.Rendszeres illetménypótlék alatt tehát a közalkalmazottijogviszonyra vonatkozó szabályban, illetőleg a kinevezésben...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. szeptember 9.