Pedagógus helyes besorolása

Kérdés: 2013. 03. 18. napjától foglalkoztatunk egy közalkalmazott óvodapedagógus munkavállalót. Idén jelezték felénk, hogy valószínűleg rosszul lett besorolva, amikor alkalmazásba került. A munkavállaló a Vhr. 6. §-ának (3) bekezdésére hivatkozva értesített bennünket, hogy 2013. 03. 18. napján rendelkezett legalább 6 év munkaviszony jellegű jogviszonnyal, ezért őt a Gyakornoki besorolás helyett Pedagógus I. fokozatba kellett volna sorolni, de ezekről a jogviszonyokról a munkáltatót nem tájékoztatta. Szeretnénk megállapítani a kolléga helyes besorolását. A közalkalmazott az Országos Nyugdíjbiztosítási Főigazgatóságtól kért a biztosítási jogviszonyairól nyilvántartást, melyben 1992. 07. 18. napjától szerepelnek 2013. 03. 17. napjáig olyan jogviszonyok, melyekről nem tudjuk, hogy beszámítanak-e a besorolásához, illetve figyelembe kell-e venni a pedagógus-előmenetel szempontjából. Figyelembe vehetők-e a következők:
- mezőgazdasági termelőszövetkezet; munka-viszony és egyéb biztosítási jogviszony,
- munkanélküli-járadék/-ellátás, keresetpótló juttatás időszaka,
- bt.-nél eltöltött munkaviszony,
- munkaviszony fennállása alatt GYED, GYES ideje,
- ahol az szerepel, hogy "munkaviszony jellegű jogviszony, munkaviszony, országgyűlési képviselő, közalkalmazotti, közszolgálati jogviszony"?
Részlet a válaszából: […] ...a közalkalmazott, hogy ez munkaviszony volt, addig nem vehető figyelembe a fokozatban történő előmenetel szempontjából. A munkanélküli-járadék/-ellátás/keresetpótló juttatás időszaka nem számít be, ahogyan a GYED, GYES ideje sem.A fizetési kategória...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. április 16.

Nyugdíjas foglalkoztatása önkormányzatnál Mt. hatálya alatt

Kérdés: Önkormányzatnál jelenleg foglalkoztatott, Mt. hatálya alá tartozó dolgozó nyugdíjba vonul. Nyugdíjasként szintén nem az Mt. hatálya alá tartozóként ugyanabban a munkakörben alkalmazható-e?
Részlet a válaszából: […] ...nyugdíjasnak a korhatár előtti ellátásokban (korkedvezmény érvényesítésével megállapított ellátásban, a táncművészeti életjáradékban, az átmeneti bányászjáradékban, szolgálati járandóságban), megváltozott munkaképességűek...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. november 7.

Passzív táppénz, munkanélküli- járadék figyelembevétele a besorolásnál

Kérdés: Egyik köztisztviselő dolgozónk jogviszonyai az alábbiak szerint alakultak:
- 1980. 08. 06.-2000. 04. 27. munkaviszony, ÁFÉSZ
- 2000. 04. 28.-2000. 09. 10. passzív táppénz
- 2000. 09. 11.-2000. 09. 24. munkanélküli-járadék
- 2000. 09. 25.-2008. 07. 15. munkaviszony
- 2008. 07. 16-tól jelenleg is köztisztviselő.
Kérdésünk, hogy a passzív táppénzes idő és a munkanélküli-járadék ideje figyelembe vehető-e az átsorolás időpontjának a megállapítása, illetve a jogviszony számítása során? E két esetben a dolgozó munkavégzési kötelezettséggel nem járó jogviszonyban állt, mely idő alatt biztosított volt és pénzbeli ellátásban részesült. Amennyiben az érintett a jövőben közalkalmazottként helyezkedne el, ott mely időszakokat számítanák be a besorolásánál?
Részlet a válaszából: […] ...munkavégzési kötelezettség – hat hónapot szintén be kell számítani. Ugyanakkor jelen esetben az érintett a munkanélküli-járadékot 2000-ben kapta, nem 1992. július 1-jét megelőzően, így annak időtartama szintén nem vehető figyelembe a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. szeptember 2.

Köztisztviselő jubileumi jutalomra való jogosultsága

Kérdés: Két község körjegyzőségénél dolgozom köztisztviselőként. 1972. június 15-én kezdtem dolgozni egy vendéglátó-vállalatnál. 1974. február 26-án szűnt meg a munkaviszonyom közös megegyezéssel. Utána egy gyógyszerárugyár egyik vidéki egységében dolgoztam 1985. november 24-ig. Innen áthelyezéssel kerültem 1985. november 25-én a jelenlegi munkahelyemre, amelynek a neve többször változott. A 40 év betöltése után felmentésemet kérném a munkáltatómtól, és nyugdíjba mennék. Szeretném megtudni, hogy jár-e részemre a 40 éves jubileumi jutalom?
Részlet a válaszából: […] ...rokkantsági nyugdíjsegélyben(nyugdíjban), Magyarországon nyilvántartásba vett egyháztól egyházi, felekezetinyugdíjban, öregségi járadékban, növelt összegű öregségi, munkaképtelenségijáradékban, rokkantsági ellátásban részesül, vagy– a nők "40...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. augusztus 28.

Köztisztviselő nyugdíjasnak minősülése a Kttv. alapján

Kérdés: Hivatalunk egyik köztisztviselője 1953-ban született nő, aki az előrehozott öregségi nyugdíj feltételeivel rendelkezik, és felmentését szeretné kérelmezni. A 2012. március 2-ától hatályos 2011. évi CXCIX. törvény (Kttv.) 63. §-ának (1) bekezdése értelmében a kormányzati szolgálati jogviszony felmentéssel akkor szüntethető meg, ha a 63. § (1) bekezdésének d) pontja szerint a kormánytisztviselő nyugdíjasnak minősül [kivéve ha a jogviszony a 60. § (1) bekezdésének j) pontja alapján megszűnt]. Kérdésem, hogy az a köztisztviselő, aki az előrehozott öregségi nyugdíj feltételeivel rendelkezik, nyugdíjasnak minősül-e? Jár-e neki végkielégítés?
Részlet a válaszából: […] ...rokkantsági nyugdíjsegélyben(nyugdíjban), Magyarországon nyilvántartásba vett egyháztól egyházi, felekezetinyugdíjban, öregségi járadékban, növelt összegű öregségi, munkaképtelenségijáradékban, rokkantsági ellátásban részesül, vagy– a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. június 12.

Közszolgálati jogviszonyban töltött idő jubileumi jutalom szempontjából

Kérdés: Községi önkormányzat köztisztviselője vagyok. A jubileumi jutalom (25 éves) kiszámításához kérnék segítséget. 1985. július 1-jétől 1991 októberéig a V.T. költségvetési üzemével álltam munkaviszonyban. 1991. október 6-tól 1993. október 6-ig munkanélküli lettem (munkaügyi központtól kaptam ellátást). 1994 márciusáig jövedelempótló támogatásban részesültem, március 26-tól az önkormányzat alkalmazásában állok, 1995. január 1-jétől – jelenleg is – köztisztviselői státuszban vagyok. Mikor jár nekem a 25 éves jubileumi jutalom, figyelembe vehető-e minden jogviszonyom? A fizetési besorolásra, illetve a jubileumi jutalomra jogosító idő számítása miben tér el?
Részlet a válaszából: […] ...– hat hónapot be kell számítani (így az 1992. július 1-jéig jogszabályalapján munkaviszonynak elismert munkanélküli-járadék folyósítása idejéből hathónapot).A jubileumi jutalomnál beszámítható időkön felül abesorolásnál a munkavégzésre...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. március 20.

Köztisztviselő jubileumi jutalma – közszolgálati jogviszonyban töltött idő

Kérdés: 1976. 09. 01-től 1992. 02. 28-ig álltam a SZÁMALK-nál munkaviszonyban. 1992. 03. 01-től 1992. 03. 15-ig munkanélküli voltam, de ellátásban nem részesültem. Köztisztviselői jogviszonyom 1992. 03. 16-tól folyamatos. Kérem tájékoztasson arról, hogy mely időszakok számítanak jubileumi jutalom szempontjából közszolgálati jogviszonyban töltött időnek! Mikor leszek jogosult a 35 éves jubileumi jutalomra?
Részlet a válaszából: […] ...július 1-jét megelőzően ténylegesen munkaviszonyban töltöttidőt, így a SZÁMALK-nál munkaviszonyban eltöltött időt. A munkanélküli-járadékfolyósításának időtartamát 1992. december 31-ig jogszabály munkaviszonybantöltött időként elismerte, így abból legfeljebb...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. augusztus 30.

Jubileumi jutalomra jogosító idő megállapítása

Kérdés: Hivatalunk köztisztviselője 1981. 09. 01-től 1991. 12. 11-ig állt a Videoton Elektronikai Vállalatnál munkaviszonyban, 1991. 12. 13-tól 1992. 10. 15-ig munkanélküli-ellátásban részesült. Sorkatonai szolgálatot 1982. 08. 26-tól 1984. 02. 13-ig teljesített. A köztisztviselő közszolgálati jogviszonya Hivatalunknál 1992. október 16. napjától folyamatos. Kérem, hogy részletesen tájékoztassanak arról, hogy mely időszakok számítanak jubilemi jutalom szempontjából közszolgálati jogviszonyban töltött időnek? A köztisztviselő mikor lesz jogosult a 30 éves jubileumi jutalomra?
Részlet a válaszából: […] ...munkaviszonyban töltött időként jogszabályalapján elismert időtartamból csak hat hónap figyelembevételét engedi meg.A munkanélküli-járadék folyósításának időtartama 1992.december 31-ig közszolgálati jogviszonyban töltött időnek minősült (1992. éviLXXX. törvény)...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. május 17.

Polgármesterek jubileumi jutalma

Kérdés: A polgármester (1947-ben született) 1980. január 1-jétől 2002. október 20-ig (új polgármester megválasztásáig) látta el ezen megbízatását. Ezt követően táppénzes állományban volt, majd a Pttv. 13/A. § (1) bekezdése alapján 2003. október 1-jétől öregségi nyugdíjba vonult. 2006 októberében újra főállású polgármesternek választották a településen. A 35 éves jubileumi jutalomra 2003-ban lett volna jogosult. Elszámolható-e nyugdíj mellett a polgármesternek a 35 éves jubileumi jutalom?
Részlet a válaszából: […] ...bekezdése alapján kivételt képez a társadalmi megbízatású polgármester, akinem jogosult jubileumi jutalomra, napidíjra, közszolgálati járadékra, valamintaz egyéb juttatásokra.A Ktv. 49/E. § (1) bekezdés alapján a köztisztviselő (jelenesetben a polgármester) 25, 30, 35...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. december 22.

Polgármesterek öregségi nyugdíja

Kérdés: 1951. október 28-án születtem, 1970-től dolgozom a Polgármesteri Hivatalnál – korábban községi tanács – köztisztviselőként, 1990-től pedig (5. ciklusban folyamatosan) polgármester vagyok. A 2010. évi önkormányzati választások idejére 40 éves közszolgálati jogviszonyom lesz 59 évesen. Milyen feltételekkel mehetek nyugdíjba? Indulnom kell-e a 2010-es választáson ahhoz, hogy a megfelelő juttatások megillessenek?
Részlet a válaszából: […] ...megfelelőösszeget a központi költségvetés biztosítja.A Polgármesterek jogállásáról szóló tv. 13/B. §-a pedig aközszolgálati járadékról rendelkezik, melyre az a foglalkoztatási jogviszonybanálló polgármester jogosult, akinek a megbízatása a 2. § (1)...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. június 30.
1
2