Nyugdíjas köztisztviselő foglalkoztatása

Kérdés: Köztisztviselőként dolgozom, 63 éves vagyok, 44 év munkaviszonyom van, szeretnék nyugdíjasként folyamatosan tovább dolgozni a jelenlegi munkahelyemen. Hogyan lehetséges? Ha tovább dolgozom, akkor a munkabér után csak a 15% adót kell fizetni, vagy maradnak a közterhek is? A nyugdíj folyósítását fel kell függeszteni, amíg a jogviszony fennáll?
Részlet a válaszából: […] ...a jogviszonyt fenntartja. A nyugellátást azonban ekkor szüneteltetni fogják.A nyugdíjas foglalkoztatottat valóban csak személyi-jövedelemadó-fizetési kötelezettség terheli.(Kéziratzárás: 2021. 02....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. március 9.

Felmondási tilalom az egészségügyben

Kérdés: Az egészségügyi intézményekre vonatkozóan megjelent 530/2020. Korm. rendelet 2. §-a megtiltja az egészségügyi dolgozóknak, hogy felmondjanak, amíg tart a veszélyhelyzet. A rendelet azokra is vonatkozik, akik ebben az időszakban érik el az öregségi vagy a 40 év szolgálati idő után járó nyugdíjjogosultságot, és nyugdíjba vonulnának?
Részlet a válaszából: […] ...szóló 2011. évi CLXVII. törvény 11. §-a szerinti szüneteltetést is -, a munkáltató – általa meghatározott összegű – jövedelemkiegészítésben részesítheti, az Eütv. törvényben foglalt feltételek, valamint kormányrendeletben meghatározott...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. január 19.

Konyhai alkalmazott továbbfoglalkoztatása

Kérdés: Konyhai alkalmazottunkat közalkalmazotti státuszban foglalkoztatjuk. 1955. 05. 02-án született, a hatályos nyugdíjtörvény szerint 2019. 05. 02-től jogosult lett volna igénybe venni az öregségi nyugdíjat, mert akkor töltötte be a 64. életévét. Azzal a kéréssel fordult hozzánk, hogy még ebben az évben sem szeretne nyugdíjba vonulni, csak 2021. 05. 02-től. Engedélyezhetjük-e azt neki, hogy közalkalmazottként a 65. életév betöltését követően is megmaradjon a munkaviszonya, és ne kezdeményezze a nyugdíjba vonulását?
Részlet a válaszából: […] ...nélkül lehet dolgozni, ugyanis ilyen foglalkoztatás esetén a munkavállaló nem válik biztosítottá, nem keletkezik járulékalapot képező jövedelem, kereset, ezáltal kereseti korlát sem érvényesül.Más a helyzet megbízási jogviszony esetén, mely esetben érvényesül a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. március 24.

Egészségügyi dolgozók jövedelemkiegészítése

Kérdés: Úgy értesültünk, hogy az egészségügyi dolgozókra nem kell alkalmazni azt a szabályt, hogy amennyiben valaki öregségi nyugdíj mellett tovább dolgozik, akkor szüneteltetni kell a nyugdíját. Pontosan milyen kivételi szabály érvényesül az öregségi nyugdíjban részesülő egészségügyi dolgozókra az öregségi nyugdíj és az illetmény együttfolyósításának tilalma tekintetében?
Részlet a válaszából: […] ...az egészségügyi tevékenység végzésének egyes kérdéseiről szóló 2003. évi LXXXIV. törvényt (Eütev. tv.), és bevezetik a jövedelemkiegészítést a közalkalmazotti vagy kormányzati szolgálati jogviszonyban álló egészségügyi dolgozók illetményének...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. május 21.

Választott tisztségviselők járulékkötelezettsége

Kérdés: Polgármesteri hivatal által nyugdíjas önkormányzati képviselő és nyugdíjas bizottsági tagok részére számfejtett tiszteletdíj esetén milyen járuléklevonások terhelik a tiszteletdíjat?
Részlet a válaszából: […] ...juttatott tiszteletdíj a magánszemélyek nem önálló tevékenységből származó jövedelmének minősül. A tiszteletdíjból személyi jövedelemadót kell levonni, és a hivatalnak 27% szociális hozzájárulási adót kell utána fizetnie.A társadalombiztosítás ellátásaira...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. november 20.

Szolgálati nyugdíj szüneteltetésére vonatkozó szabályok 2010-től

Kérdés: A település polgármestere 2005 óta nyugállományú rendőr, szolgálati nyugdíjat kap. Polgármesterként – a vonatkozó jogszabálynak megfelelően – illetményt kap, illetőleg költségtérítésben részesül. 2010-től választania kell a nyugdíj vagy fizetés között? A költségtérítés jövedelemnek minősül-e? Ha lemond illetményének (költségtérítésének) meghatározott részéről, úgy megtarthatja-e nyugdíját?
Részlet a válaszából: […] ...kifizetett költségtérítéstvagy az ahelyett választott, törvény szerinti, igazolás nélkül elszámolhatóköltségátalányt nem kell jövedelemként figyelembe venni a magánszemélynél, ígynyugdíjjárulék alapjául sem szolgál.Felhívom a figyelmet arra, hogy alapvetően...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. szeptember 29.

Rokkantnyugdíjas foglalkoztatása

Kérdés: Nyugdíjas 2009. évi foglalkoztatásával kapcsolatosan az alábbi kérdésre szeretnék választ kapni: köztisztviselőként III. rokkantsági csoportba tartozó nyugdíjast foglalkoztatunk 6 órás részmunkaidőben. Havi jövedelme bruttó 75 000 Ft. A 62. életévét még nem töltötte be. Milyen szabályok vonatkoznak a fenti adatok ismeretében az ő rokkantnyugdíj melletti foglalkoztatására? A munkavállaló 2008. január 1. előtt ment rokkantsági nyugdíjba.
Részlet a válaszából: […] ...ellátást megállapító határozatból lehet hitelt érdemlőenmegismerni.A keresőtevékenységből származó nettó kereset alatt aszemélyi jövedelemadóval és a kifizetés időpontjában hatályos szabályok szerintmeghatározott járulék mértékek összegével csökkentett...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. március 17.

Nyugdíj melletti kereseti korlát

Kérdés: Dolgozónk 2008. 09. 14-én előrehozott öregségi nyugdíjat igényel. 2008. évben az éves keretösszeget (828 000 Ft) kimerítheti-e, amennyiben közalkalmazottként foglalkoztatjuk? 2009. évben 04. 30-ig havi 200 000 Ft összeget szeretnénk kifizetni (keresetként bruttó 800 000 Ft). Kell-e szüneteltetni a dolgozó nyugdíját?
Részlet a válaszából: […] ...és fél hónap alatt megkeresheti a minimálbér tizenkétszeresét anélkül,hogy a nyugdíj folyósítását szüneteltetnék. A jövedelemkorlátot tehát nem kellarányosítani.A 2009. január 1-jétől érvényes minimálbér összege még nemismert. 2009-ben a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. november 11.

Nyugdíjas munkavállaló

Kérdés: 1946. 12. 31-én született nő vagyok, két éve előrehozott csökkentés nélküli saját jogú nyugdíjas. Jelenleg is teljes munkaidőben dolgozom. 2008. január elsejétől vállalhatok-e továbbra is munkát teljes óraszámban, és nem minimálbérért, a nyugdíjam folyósítása mellett?
Részlet a válaszából: […] ...évi LXXXI. törvény 83/B §).Mivel az Ön nyugdíját a jogszabályi változás hatálybalépéseelőtt állapították meg, az említett jövedelemkorlát a 2008-as jövedelmére nemvonatkozik, változatlan feltétellel vállalhat tovább munkát....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. július 3.

Közalkalmazott nyugdíjazása

Kérdés: Közalkalmazott női dolgozónk 2008. február 16-án tölti be az 57. életévét, és ekkorra rendelkezik a szükséges 38 év munkaviszonnyal. A felmentési időt kiveheti-e a munkaviszony megszűnése előtt (2008. 02. 16.) (nyugdíj igénybevétele előtt)? Ez azért lenne fontos, mivel magas a fizetése, és így 2008. évben a nyugdíj melletti jövedelme éves szinten meghaladja a január elsején érvényes minimálbér 12-szeresét. Az előzőekből következően, a felmentési időre járó átlagkeresetre is vonatkozik az előbb említett korlátozás?
Részlet a válaszából: […] ...tizenkétszeresének megfelelő jövedelmet kereshetnek szankcióknélkül. Amennyiben a nyugdíj melletti biztosítási jogviszonyból származójövedelem eléri a fent említett jövedelemhatárt, úgy a nyugdíj folyósításátszüneteltetni kell az év végéig.Mivel a felmentésre...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. július 3.
1
2