Közszolgálati tisztviselő jubileumi jutalomra jogosító idejének számítása – GYES, sorkatonai szolgálat

Kérdés: A Kttv. 150. §-a (3) bekezdésének b) pontja szerint a Ktv.-hez viszonyítva megváltozott a jubileumi jutalomhoz figyelembe vehető jogviszonyok köre. Az új szabályozásból nem tűnik ki, hogy a GYES, valamint a sorkatonai szolgálat ideje figyelembe vehető-e a jubileumi jutalomnál. A jubileumi jutalomra jogosító szolgálati idők újraszámolásánál ezen időszakokat figyelembe vegyük, vagy hagyjuk figyelmen kívül?
Részlet a válaszából: […] ...nem járt, mégis be lehetett számítani. Az Alkotmánybíróság kimondta, hogy a törvényhozó általában szabadon döntheti el azt is, hogy a közszolgálati jogviszonyban töltött idő számításánál hogyan veszi figyelembe a munkavégzési kötelezettséggel nem járó időtartamot...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. szeptember 18.

Magánszemélyek különadója polgármesterek esetében, az Alkotmánybíróság döntése a különadó visszamenőleges hatályával kapcsolatban

Kérdés: Polgármester jogviszonyának megszüntetésekor szabadságmegváltást kapott. Az erre vonatkozó tájékoztató szerint a megszűnés évében esedékes szabadságmegváltás címen kifizetett bevétel nem minősül különadó-köteles bevételnek. Kérdésem, hogy vonatkozik-e ez a polgármesterre is, vagy csak az egyéb foglalkoztatottra?
Részlet a válaszából: […] ...nyugellátásról szólótörvényben meghatározott saját jogú nyugellátás kerül megállapításra.A polgármester jogviszonya sajátos közszolgálati jogviszony,tehát ő az önkormányzatnál (hivatalnál) áll foglalkoztatásban, így a Különadótv. hatálya rá is kiterjed...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. június 7.

Köztisztviselő jubileumi jutalma

Kérdés: Köztisztviselői jubileumi jutalommal kapcsolatban kérem az állásfoglalásukat. 1970. 07. 16.-1989. 12. 31. folyamatosan vállalatoknál dolgoztam, 1990. 01. 01.-1995. 12. 31. iskolánál (gazdasági vezető), 1996. 01. 01.-1997. 09. 23. segítő családtag, 1997. 09. 24.-2004. 09. 15. vállalkozó, 2004. 09. 16.-2007. 03. 04. közalkalmazott, 2007. 03. 05-től áthelyezéssel jelenleg is köztisztviselőként dolgozom. Kérdésem, hogy 2009. évben járt-e számomra a 30 éves jubileumi jutalom? Munkáltatóm az egyéni vállalkozói, illetve a nem folyamatos közszolgálati munkaviszonyomra tekintettel nem tartja jogosnak.
Részlet a válaszából: […] ...köztisztviselők jogállásáról szóló 1992. évi XXIII.törvény (Ktv.) 49/E. § értelmében a köztisztviselő 25, 30, 35, illetve 40 éviközszolgálati jogviszonyban töltött idő után jubileumi jutalomra jogosult. Ajubileumi jutalom az említett közszolgálati...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. március 16.

2005. évi tizenharmadik havi juttatás

Kérdés: A 2005. évi 13. havi juttatásra való jogosultsággal kapcsolatos levelüket olvastam a 99. szám 2101. számú kérdésére adott válaszban. Ehhez kapcsolódóan a következő a kérdésem: köztisztviselő dolgozónk 2005. június 14-től szülési szabadságon volt, majd gyermekgondozási díjban részesült. 2006. januárban, az akkor hatályos szabályok szerint részére nem járt a 13. havi illetmény vagy annak arányos része. A köztisztviselő részére utólag meg lehet-e állapítani a 13. havi (0. havi) juttatást, és ha igen, teljes összeg illeti-e meg vagy időarányos rész? Történt-e ezzel kapcsolatban jogszabályváltozás?
Részlet a válaszából: […] ...követő január hónap 16-án, illetve ha az szombatra vagy vasárnapraesik, akkor az azt követő első munkanapon kell intézkedni.(6) Ha a közszolgálati jogviszony év közben szűnik meg, atizenharmadik havi illetményt az utolsó munkában töltött napon a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. november 11.

2005. évi 13. havi juttatásra való jogosultság – ha a közalkalmazott fizetés nélküli szabadságon volt

Kérdés: Egyik pedagógusunk munkaviszonya 1999-től folyamatos. 2005. 01. 01.-2005. 02. 06-ig fizetés nélküli szabadságon volt. 2006 januárjában érvényes szabályozás szerint részére nem járt 13. havi vagy 0. havi illetmény, még arányos rész sem. Változott-e ez a szabályozás? Van-e lehetőség visszamenőleg az "elmaradt" juttatás kifizetésére?
Részlet a válaszából: […] ...a 2005. évre járó tizenharmadik havi illetménymegállapításánál is alkalmazni rendelte, az időarányosításra és az év közbenmegszűnő közszolgálati jogviszonyra vonatkozó kifizetési szabályok kivételével.Ugyanakkor a törvény – tekintettel az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. július 29.

Jubileumi jutalom II.

Kérdés: Munkaviszonyom 1965. július 19-e óta folyamatos, s 1991. május 2-ától köztisztviselőként dolgozom, de közben 2004. április 11-én, 38 év elismert munkaviszony után, megállapíttattam a nyugdíjamat. 1992 előtt munkavégzéssel járó bedolgozást végeztem, mely időszak a besorolásomnál figyelembe lett véve, munkaviszonyom 2005. július 19-én volt 40 éves, jár-e részemre jubileumi jutalom?
Részlet a válaszából: […] ...Ktv. hatálya alá tartozó közszolgálati jogviszonyban ajubileumi jutalomra jogosító idő megállapításánál a besorolás alapjául veendőidőtartamokat és jogviszonyokat kell figyelembe venni, azzal a kitétellel, hogya munkavégzésre irányuló egyéb jogviszonyban és az 1992...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. április 4.

Nyugdíjazott alkalmazott különjuttatása

Kérdés: Költségvetési intézmény vagyunk, dolgozónk 2005. szeptember 23-ától 2006. február 23-áig tölti nyugdíjazás miatti felmentési idejét. 2005. június 13-ától augusztus 17-éig betegszabadságon, majd felmentéséig szabadságon volt. Jár-e a dolgozónak az egyhavi különjuttatás?
Részlet a válaszából: […] ...a köztisztviselőtidőarányosan illet meg, ha a tárgyévben legalább háromhavi közszolgálatijogviszonnyal rendelkezik; valamint– ha a közszolgálati jogviszony év közben szűnik meg, a 13.havi illetményt az utolsó munkában töltött napon a köztisztviselő részére...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. január 10.

Tizenharmadik havi illetmény

Kérdés: Közszférában dolgozom 2001 óta. 2003 decemberében kaptunk egyhavi különjuttatást, 2004. év során nem, majd 2005. év januárjában az kifizetésre került. Most olyan véleményeket hallani, hogy 2006 januárjában nem illet meg bennünket a különjuttatás, mert az a 2005. évi lenne, és idén már kaptunk egyhavi különjuttatást. Önök szerint kell-e a munkáltatónak intézkedni a kifizetés iránt?
Részlet a válaszából: […] ...a köztisztviselőtidőarányosan illet meg, ha a tárgyévben legalább háromhavi közszolgálatijogviszonnyal rendelkezik"; valamint– "ha a közszolgálati jogviszony év közben szűnik meg, a 13.havi illetményt az utolsó munkában töltött napon a köztisztviselő részére...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. január 10.

Előrehozott öregségi nyugdíj

Kérdés: 2005. 03. 19-én töltöttem be az 57. életévemet. 2006. 06. 1-jén lesz 35 éves a munkaviszonyom, de 3 gyermekem után az előrehozott öregségi nyugdíjat szeretném igénybe venni. Köztisztviselő vagyok. Ha 2006 decemberében állapítják meg az előrehozott öregségi nyugdíjamat, a felmentési időm 2007. 06. 20-áig tart, ekkor már 36 év munkaviszonyom lesz. Januárban megkaphatom-e a különjuttatást, illetve júniusban a 40 éves jubileumi jutalmat?
Részlet a válaszából: […] ...azt is, hogyteljesül-e a Ktv. 49/E § (5) bekezdésében szabályozott feltétel. A hivatkozottparagrafus d) pontja alapján a 40 év közszolgálati jogviszony után járójubileumi jutalmat ki kell fizetni, ha a jubileumi jutalomra jogosítószolgálati időből 4 év vagy...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. november 2.

Katonaidő beszámítása

Kérdés: A közalkalmazott katonaidejét 1977-79-ig Ukrajnában töltötte le, munkaviszonya a bevonulás előtt megszűnt. A katonaidő leteltével újra munkába állt. A közalkalmazotti jogviszony beszámításánál figyelembe vettük az ott eltöltött munkaviszonyt, de a katonaidőt nem. Helyesen döntöttünk-e?
Részlet a válaszából: […] ...munkáltatónálmunkaviszonyban, közalkalmazotti jogviszonyban eltöltött időt,– a Ktv. hatálya alá tartozó szervnél munkaviszonyban,közszolgálati jogviszonyban eltöltött időt,– a szolgálati jogviszony időtartamát,– a bíróságnál és ügyészségnél...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. május 17.
1
2