Jubileumi jutalom összegének kiszámításához alapul szolgáló illetményelemek

Kérdés: Köztisztviselő 35 évi közszolgálati jogviszony után jogosult a Ktv. 49/E. § (2) bekezdés c) pontja alapján 4 havi illetményre. Mi képezi az illetményt? Beleszámít-e a munkakörébe nem tartozó munka után járó helyettesítési díj?
Részlet a válaszából: […] A Ktv. sajnos nem ad pontos magyarázatot arra, hogy ajubileumi jutalom összegének megállapításakor mit kell érteni illetmény alatt.A Ktv. 42. § (2) bekezdés alapján az illetmény a 43. § (2) bekezdése szerintmegállapított alapilletményből, valamint – az e törvényben...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. december 1.

Prémiumévek programban részt vevő pedagógus helyettesítésre történő beosztása

Kérdés: A prémiumévek programban részt vevő pedagógus a munkaidején túl – amennyiben vállalja – beosztható-e helyettesítésre külön díjazás fejében?
Részlet a válaszából: […] ...különleges foglalkoztatási állományról szóló 2004. évi CXXII.törvény (Pép. tv.) alapján egyébként új munkaviszony, közalkalmazotti,közszolgálati jogviszony létesítésével a prémiuméves jogviszony megszűnik. Ugyanakkor a Pép. tv. 4. § (2) bekezdése kimondja,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. február 24.

Tizenharmadik havi illetmény – próbaidős köztisztviselő

Kérdés: Hivatalunk köztisztviselőt vett fel 6 hónapos próbaidőre, amit határozatlan időre fogunk meghosszabbítani. Ledolgozott már négy hónapot, és csak a negyedik hónapban kapott 1 havi 13. havi juttatást. Kérdésem, mikor kapja meg az első három hónapra eső 13. havi illetményét?
Részlet a válaszából: […] ...hogy a jogviszony addig határozott idejű lenne, apróbaidő nem is váltható ki jogszerűen határozott idejű jogviszonylétesítésével. A közszolgálati jogviszony – főszabályként – határozatlan időrelétesül, csak kivételesen, helyettesítés vagy meghatározott...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. szeptember 30.

Szociális étkeztetés fizetendő áfája és könyvelése

Kérdés: A Költségvetési Levelekben 2007. május 2-án megjelent 1683-as kérdésre adott válasz foglalkozik a szociális alapon nyújtott étkeztetés áfájával. Kérem, hogy az ott leírtakat egészítsék ki azzal, hogyan kell a könyvelésben szerepeltetni a gazdasági eseményt!
Részlet a válaszából: […] ...a köztisztviselő naptári évenként azilletményalap 200 százalékának megfelelő ruházati költségtérítésre jogosult,feltéve hogy közszolgálati jogviszonya nem szünetelt 6 hónapot meghaladóan;ebben az esetben, valamint ha a közszolgálati jogviszony év közben...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. május 22.

Jegyző helyettesítése

Kérdés: Kinevezett jegyzőnk gyermeket vár, távolléte alatt a szomszéd településen főállású munkaviszonyban foglalkoztatott jegyző látja el a feladatot. A helyettesítést végző jegyző részére milyen alkalmazási iratot készítsünk? Megilletik-e az alábbi juttatások: 0. havi illetmény, étkezési utalvány, ruházatiköltség-térítés, munkába járás?
Részlet a válaszából: […] ...teszilehetővé, hogy másik jegyző helyettesítése céljából – a képviselő-testületekmegállapodása alapján – a jegyző további egy közszolgálati jogviszonytlétesíthet. Itt tehát nem a helyettesítés klasszikus esetét látjuk, amikor aköztisztviselő az eredeti...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. március 14.