Munkaközi szünet, jelenléti ív

Kérdés: Intézményünkben a munkaidő 8-16 óráig tart. A jelenléti íven is ezt szerepeltetjük. A dolgozók 20 perc ebédidőt vehetnek igénybe. A belső ellenőr szerint a munkaidőt meg kell növelni a 20 perc ebédidővel, tehát 16:20-ig kellene írni a jelenléti íven a munkaidőt, és a jelenléti íven szerepeltetni kell a munkaközi szünet kezdetét és végét. Igaz ez?
Részlet a válaszából: […] ...megfelelően kiadta.Emiatt szükséges a munkaközi szünet jelenléti íven történő rögzítése, vagy belső szabályzatban való...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. június 25.
Kapcsolódó címkék:    

Idényjellegű munkavégzés

Kérdés: Kollektív szerződés hatálya alatt működő mezőgazdasági ágazathoz tartozó munkáltató milyen szabályok között vezethet be idényjellegű munkavégzést?
Részlet a válaszából: […] ...kell. Ebből a szempontból írásbelinek minősül a tájékoztatás, haazt a munkáltatónál helyben szokásos módon közzéteszik. A közzétételmegvalósulhat akár faliújságon történő közzététellel is.Az Mt. 123. § (2) bekezdése foglalkozik...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. február 5.
Kapcsolódó címkék: