Jubileumi jutalom összege

Kérdés: Közgyűjteményi intézmény igazgatója vagyok, nyugdíjazásomkor jogosult leszek a 40 éves jubileumi jutalomra. Kérdésem, hogy annak kiszámításánál a garantált illetmény mellett figyelembe kell-e venni a munkáltatói döntésen alapuló illetményrészt is, s a kettő együtt képezi-e a kiszámítás alapját?
Részlet a válaszából: […] ...Kjt. 78. § (2) bekezdés szerinti negyvenéves, illetve a78. § (4) bekezdése szerinti "kedvezményes negyvenéves" jubileumi jutalomöthavi illetménynek megfelelő összeg. A Kjt. előírásaiból nehezen vezethető le,hogy mit kell figyelembe venni a jubileumi jutalom...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. augusztus 10.

Közalkalmazottak távolléti díja

Kérdés: Milyen esetekben kell a közalkalmazottak részére távolléti díjat fizetni?
Részlet a válaszából: […] ...a munkahelyen kívül szervezett véradásnál 4órára [Mt. 107. § d), f) pont, 151. § (2) bek. c) pont],– a szoptatási munkaidő-kedvezmény idejére (A nőnek aszoptatás első hat hónapjában naponta kétszer egy óra, ezt követően akilencedik hónap végéig egy...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. szeptember 9.

Távolléti díj, távollét igazolása

Kérdés: Az Mt. 107. § a)-h) pontjai alatt felsorolt esetekben jár-e távolléti díj a munkavállaló részére, vagy csak a c) pont alkalmazása során, vagy ha keresőképtelen beteg? Mely igazolások, okmányok alapján lehet a munkavégzési kötelezettség alól mentesíteni a munkavállalót, pl. az a), b) és g) pontokban foglaltak esetén?
Részlet a válaszából: […] ...négy órára, a munkaszüneti nap (Mt. 125. §-a sorolja fel) miatt kiesett időre, a szabadság időtartamára, a szoptatási munkaidő-kedvezmény idejére, és végül a munkaviszonyra vonatkozó szabályban meghatározott munkavégzés alóli felmentés időtartamára.A...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. június 8.