Munkáltatói járványügyi intézkedési lehetőségek

Kérdés: Milyen járványügyi intézkedéseket tehet egy munkáltató?
Részlet a válaszából: […] ...rendelkezhet egyoldalúan, hogy mentesíti a munkavállalót a munkavégzés alól, díjazás (távolléti díj) fizetése mellett. Mikor lehet szó keresőképtelenségről? Keresőképtelen – többek között -, aki betegsége miatt a munkáját nem tudja ellátni, és az is,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. március 24.

Műszakpótlékra való jogosultság megítélése keresőképtelenség esetén

Kérdés: Dolgozónk munkaidő-beosztása általában rendszeresen változik az Mt. 141. §-a alapján, tehát havonta a beosztás szerinti napi munkaidejének kezdeti időpontja a munkanapok legalább egyharmada esetében eltér. A legutóbbi hónapban azonban három hetet betegállományban töltött. Ebben az esetben a fennmaradó időszakra jár-e részére a műszakpótlék, ha abban az időszakban a napi munkaidőt több mint egyharmadában máskor kezdte, mint a többi alkalommal?
Részlet a válaszából: […] Az Mt. 141. §-ának (1) bekezdése szerint a munkavállalónak, ha a beosztás szerinti napi munkaidő kezdetének időpontja rendszeresen változik, a tizennyolc és hat óra közötti időtartam alatt történő munkavégzés esetén harminc százalék bérpótlék (műszakpótlék) jár.A...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. december 11.

Közalkalmazottak távolléti díja

Kérdés: Milyen esetekben kell a közalkalmazottak részére távolléti díjat fizetni?
Részlet a válaszából: […] ...esetén munkával nemtöltött időre,– gyermek születése esetén az apát megillető 5 munkanapmunkaidő-kedvezmény (Mt. 138/A. §), – keresőképtelenséget okozó betegség esetén – kivéve azüzemi baleset és a foglalkozási betegség miatti keresőképtelenséget...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. szeptember 9.

Távolléti díj, távollét igazolása

Kérdés: Az Mt. 107. § a)-h) pontjai alatt felsorolt esetekben jár-e távolléti díj a munkavállaló részére, vagy csak a c) pont alkalmazása során, vagy ha keresőképtelen beteg? Mely igazolások, okmányok alapján lehet a munkavégzési kötelezettség alól mentesíteni a munkavállalót, pl. az a), b) és g) pontokban foglaltak esetén?
Részlet a válaszából: […] ...díj illeti meg a munkavállalót.Az Mt. 107. § c) pontjában meghatározott esetben – ha keresőképtelen beteg a munkavállaló – a keresőképtelenség idejére nem távolléti díj, hanem pl. a Tbj-tv.-ben meghatározott ellátás illeti meg.Következő kérdés, hogy...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. június 8.