Belföldi kiküldetés utólag megtérített kiadásai

Kérdés: A kiküldetések áfakönyvviteli elszámolásával kapcsolatosan szeretnénk kérdezni. A Költségvetési Levelek 205. számában a 3858. számú kérdésre adott válaszuk szerint a kiküldetési kiadások áfatartalmát a K351-es rovaton kell elszámolni. Ez minden esetben így történik, vagy különbséget kell tenni aközött, hogy a számlát az intézmény fizeti, vagy kiküldetési rendelvényen történik a költségtérítés a dolgozó számára? Ha előre utaljuk a szállás összegét, akkor áfásan kerül a számla felrögzítésre. Ha a dolgozó fizeti a szállásdíjat, és utólag számolja el kiküldetési rendelvénnyel a számlákkal, akkor ezt a költséget áfakörön kívüliként kell kezelni, vagy a számlát ugyanúgy kiküldetésre és áfára bontva kell felrögzíteni?
Részlet a válaszából: […] A foglalkoztató, kifizető által a belföldi kiküldetéssel kapcsolatban, utólag megtérített kiadások számviteli elszámolása során az intézmény nevére szóló számlákban szereplő előzetesen felszámított általános forgalmi adót a költségvetési számvitelben a K351....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. július 19.

Külföldi napidíj kifizetése

Kérdés: A külföldi napidíj kifizetéséhez milyen nyomtatványt kell alkalmazni? Használhatjuk a külföldi kiküldetési rendelvényt?
Részlet a válaszából: […] A külföldi kiküldetések adózási szabályait és a külföldi kiküldetéshez kapcsolódó elismert költségeket a 285/2011. Korm. rendelet rögzíti.Egyes, a központi igazgatás körébe tartozó szervek esetén az ideiglenes külföldi kiküldetésre vonatkozóan rendelkezéseket tartalmaz...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. április 20.

Kiküldetés vagy munkába járás?

Kérdés: Kormánytisztviselőink, illetve munkaszerződéses dolgozóink saját gépjárművüket használják illetékességi területen belül munkavégzés céljából. Szabályosan járunk-e el, ha kiküldetési rendelvényen számolják el a megtett utat, illetve hogyan lehet külön választani, hogy mennyi a munkába járás, illetve mennyi a kiküldetés költsége, ha mindennap más az úti cél?
Részlet a válaszából: […] A kormánytisztviselők kinevezésében, illetve a munkavállalókmunkaszerződésében meg kell határozni a munkavégzés helyét. A felekmegállapodása szerint a munkavégzés állandó vagy változó munkavégzési helyen történhet.Megállapodásban rögzített munkavégzési helyhez...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. július 19.

Kiküldetés vagy munkába járás?

Kérdés: Többcélú kistérségi társulás munkaszervezete saját feladatként látja el a belső ellenőrzési tevékenységet saját maga és költségvetési szervei részére, valamint további 22 önkormányzatnak. Mint belső ellenőr az egyik érintett önkormányzat közigazgatási területén lakom. Mindennap autóval utazom a székhelyre, a székhelyről indítjuk a kiküldetést, azaz az ellenőrzés helyszínére utazunk. (Saját autóval járunk az ellenőrzésre, mert nincs hivatali gépjármű.) A székhely és lakóhely között 9 Ft/km költséget havonta útnyilvántartással alátámasztom (minden munkában töltött nap x oda-vissza km x 9 Ft/km). A székhelyről az önkormányzatokhoz történő utazást kiküldetésként számoljuk el. Jelenlegi kollégám a székhelyen lakik, logikus mindennap együtt a székhelyről indítani a munkát. A jövőben azonban új kollégával dolgozom, akivel egy településen élünk, s a település elhelyezkedése földrajzilag az ellátási terület középpontjában van, lényegesen több költséggel jár a székhelyről indítani a munkát, mint a lakóhelyről. Az Szja-tv. szerint a székhely és telephelyek közötti út hivatali útnak minősül, tehát kiküldetésként elszámolható. Jelenleg lakóhelyemhez 5 km távolságra lévő község eléréséhez oda-vissza 40 km munkába járást kell elszámolnom a székhelyig, majd onnan a kiküldetés céljából további 50 km oda-vissza kiküldetés címén, miközben lakóhelyemen átutazom. Logikus és lényegesen olcsóbb megoldás az lenne, ha lakóhelyem – mely egyben az egyik társult község mint telephely – és a többi település közötti utat kiküldetésként számolnám el, jelenlegi példával illusztrálva 5-5 km kiküldetés, s nem 50 km kiküldetés, plusz 40 km munkába járás. Sért valamely jogszabályt ez a megoldás? Van más lehetőség arra, hogy sem a munkahely, sem én, mint magánszemély ne járjak rosszul anyagilag?
Részlet a válaszából: […] A személyi jövedelemadóról szóló 1995. évi CXVII. törvény (atovábbiakban: Szja-tv.) 3. §-a hivatali, üzleti utazásnak tekinti amagánszemély jövedelmének megszerzése érdekében, a kifizető tevékenységévelösszefüggő feladat ellátásához szükséges utazást, ideértve...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. augusztus 10.

Kedvezményes menetjegy elszámolása belföldi kiküldetésként

Kérdés: Önkormányzati költségvetési intézmény vagyunk. Munkatársunk kötelező mérlegképes továbbképzésen vett részt Budapesten. Utazását a 85/2007. (IV. 25.) Korm. rend. 7. § (1) bekezdésében meghatározott 50 százalékos utazási kedvezmény igénybevételével oldotta meg. Kérdésünk, hogy az intézmény a kedvezményes menetjegy árát elszámolhatja-e a dolgozónak belföldi kiküldetésként (kiküldetési rendelvény alapján, a menetjegy csatolásával)?
Részlet a válaszából: […] A kiküldetési rendelvényhez kapcsolódó kedvező adózásiszabály szerint nem számít bevételnek a hivatali, üzleti utazással kapcsolatosköltségek megtérített összege, ha a teljesített kilométer-távolságfigyelembevételével az utazásra, valamint élelmezési...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. szeptember 8.

Buszmenetjegy elszámolása belföldi kiküldetésként

Kérdés: Költségvetési szerv vagyunk. Belföldi kiküldetés esetén a kiküldetési utasítás mellé elég, ha a dolgozó a buszmenetjegyét leadja, és ezt megtérítjük neki, vagy számlával kell igazolnia az utazását? Ha kell számla, az intézmény vagy a dolgozó nevére legyen kiállítva?
Részlet a válaszából: […] Az adókötelezettséget nem befolyásolja az a körülmény, hogya kiküldetési utasítás alapján teljesített hivatali utazás során felhasználtmenetjegy ellenértékét számla alapján, vagy a menetjegy alapján téríti-e meg amunkáltató. Az Szja-tv. 7. §-a az utazási költségek...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. szeptember 8.

Belföldi kiküldetési kiadások áfájának könyvelése

Kérdés: Belföldi kiküldetés dologi kiadásainak áfatartalmát külön ki kell-e bontani és könyvelni, vagy mint belföldi kiküldetés rákerül az 5622 főkönyvi számlára?
Részlet a válaszából: […] Általános szabálynak tekintendő – néhány külön rendelkezéskivételével -, hogy az előzetesen felszámított általános forgalmi adót a kiadásjogcímétől elkülönítetten kell kimutatni. Az elkülönített nyilvántartás azegyeztethetőség érdekében szükséges. Csak abban az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. november 11.

Kiküldetéssel összefüggő utazási költség

Kérdés: Iskolánk előre megveszi a BKV-jegyeket, melyeket számla alapján lekönyvelünk, majd belföldi kiküldetés esetén odaadunk a dolgozóinknak, akik a használt jegyeket visszaadják. A belföldi kiküldetés elszámolása nyomtatványhoz hozzá kell-e csatolni a felhasznált jegyeket? Helyes-e ilyen módon az elszámolás?
Részlet a válaszából: […] A munkavállalók kiküldetésére vonatkozó szabályokat amunkajogi rendelkezések tartalmazzák. A Munka Törvénykönyve (Mt.) a 105. § (8)bekezdésében arról rendelkezik, hogy kiküldetés esetén – a jogszabály alapjánjáró költségtérítésen túlmenően a munkáltató köteles...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. július 3.

Kiküldetés elszámolása

Kérdés: Pedagógus (más, távolabbi városban történő) továbbképzésekor (tehát nem munkavégzésre van kirendelve!) kell-e "Belföldi kiküldetési utasítás és költségelszámolás" nevű B 18-70 r. sz. nyomtatványt kiállítani, vagy elégséges a számlával igazolt vonat-, illetve buszjegy?
Részlet a válaszából: […] Az adózás szempontjából a munkáltató által elrendelt továbbképzés is kiküldetésnek számít, ha azt nem a munkahelyen szervezték meg. Az Szja-tv. nem írja elő sem a levélben említett nyomtatvány, sem pedig a kiküldetési rendelvény alkalmazását.A kiküldetési rendelvény...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. május 13.

Megbízási szerződés esetén költségtérítés

Kérdés: Helyesen értelmezzük-e, hogy a megbízásos jogviszonyban foglalkoztatott munkavállalónak is fizethető kiküldetési rendelvény alapján kiküldetési költség?
Részlet a válaszából: […] A jogalkalmazás során gyakran felvetődik a kérdés, lehetséges-e a Kjt. hatálya alá tartozó szervezeteknél munkaviszony keretében történő foglalkoztatás. A közalkalmazotti jogviszony élesen elkülönül a munkaviszonytól, így a munkaviszony keretében történő foglalkoztatásra...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. május 13.