Tanulmányi szerződésben biztosított utazásiköltség-támogatás adózása

Kérdés: Tanulmányi szerződésben biztosított utazásiköltség-támogatás (iskolarendszerű képzés esetében, illetve iskolarendszeren kívüli esetekben) bérként adózik-e? Tehát a munkavállalónak bérként számfejtődik, és a munkáltató szochót fizet utána?
Részlet a válaszából: […] ...képzés munkáltató általi támogatása munkaviszonyból származó jövedelemként adózik, függetlenül a tanulmányi szerződés meglététől.Nem iskolarendszerű képzésnél a munkáltató tipikusan a következő kiadások finanszírozását vállalja:– Tandíj vagy...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. február 14.

Jelenléti ív vezetése

Kérdés: A köztisztviselők esetében milyen jogszabályi előírás van érvényben a jelenléti ív vezetésére vonatkozóan? Muszáj azt papíralapon vezetni, és naponta aláírni a munka kezdésekor és a befejezésekor? Vagy esetleg van lehetőség azt egy Word- vagy Excel-formátumban a számítógépen vezetni, a hónap végén kinyomtatni, és akkor a dolgozó és a munkahelyi vezető által aláíratni? Egy esetleges munkaügyi hatóság által végzett ellenőrzéskor mik az erre vonatkozó elvárások?
Részlet a válaszából: […] ...beosztásban változás történik.Tehát akár számítógépen, pl. Word- vagy Excel--dokumentumban is vezethető a nyilvántartás, ha a jelenlétet mindennap rögzíti a munkavállaló vagy a munkáltató, azaz a nyilvántartás bármikor naprakész, és egy esetleges ellenőrzés...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. február 9.

Tanulmányi szabadság

Kérdés: Dolgozónk az ELTE-n PhD-képzésen vesz részt. Intézményünk tanulmányi szerződést kötött vele. A konzultációs napokról kell-e igazolást hoznia, illetve mivel bizonyítja, hogy mely napokon jogos a távolléte, ha kell, az utólagosan elfogadható-e? Ha pl. tavaszi szünet van, elfogadható-e ezen időszakon belül igazolás, illetve ilyen esetben jogos-e a távollét utólag (a munkahely által felszólítás után hozott) igazolás? Ha egy nap több vizsgát tesz, mennyi tanulmányi szabadság illeti meg?
Részlet a válaszából: […] ...alapján munkaidő-kedvezményilleti meg a kötelező konzultációk látogatásának idejére, a vizsgákra valófelkészülés és a vizsga letétele érdekében, a munkáltatónak joga van akonzultációs napokon való részvételről, illetve a vizsganapokról igazolástkérni...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. július 3.

Szociális étkeztetés fizetendő áfája és könyvelése

Kérdés: A Költségvetési Levelekben 2007. május 2-án megjelent 1683-as kérdésre adott válasz foglalkozik a szociális alapon nyújtott étkeztetés áfájával. Kérem, hogy az ott leírtakat egészítsék ki azzal, hogyan kell a könyvelésben szerepeltetni a gazdasági eseményt!
Részlet a válaszából: […] ...programban vesznek részt. A Ktv.-beliszabály nem kötelező, tehát a munkáltatótól függ, hogy további szociálisjuttatásként a helyi bérletet biztosítja-e. A kormányrendelet pedig – akárprémiumévek programban részt vevő köztisztviselőről van szó, akár nem...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. május 22.

Dolgozót megillető munkaidő-kedvezmény

Kérdés: Tanulmányi szerződése nincs a dolgozónak. Vizsgaidőszakban jár-e számára a vizsgák előtti 3 napos felkészülés, és a vizsga napján hogyan hiányozhat (szabadság terhére)?
Részlet a válaszából: […] ...akkor részére a törvény alapjánmunkaidő-kedvezmény nem jár. A munkáltató pedig nem köteles tűrni azalkalmazott munkaidő alatti távollétét.Fentiek alapján van arra is lehetőség, hogy a vizsga napjáraszabadságot vegyen ki az alkalmazott, ez azonban nem kötelező...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. augusztus 30.