Dolgozóknak adható egyes adómentes juttatások

Kérdés: Intézményünk néhány dolgozót részmunkaidőben foglalkoztat. A részmunkaidős alkalmazottak is ugyanazokra a juttatásokra voltak jogosultak az elmúlt években, mint a teljes munkaidőben foglalkoztatottak. Így ők is kaptak étkezési juttatást, üdülési csekket. 2006. évtől adómentessé vált a helyi bérlet juttatása, így a lehetőségeinkhez képest a helyi bérlet megvásárlását is szeretnénk támogatni. Kérdésünk, hogy a 2006. január 1-jétől hatályba lépett új rendelkezésben meghatározott, az egyes adómentes juttatásokra vonatkozó 400 000 forintos korlátot a részmunkaidősök esetében a munkaidejükkel arányosan csökkentenünk kell-e?
Részlet a válaszából: […] ...Munka Törvénykönyve a részmunkaidőben dolgozómunkavállalót is munkaviszonyban álló személynek tekinti, akit amunkaviszonyban töltött napok után az általános szabályok szerint illetnek megjárandóságok, például a szabadság. Az Szja-tv. sem szabályozza külön azt azesetet...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. április 4.

Üdülési csekkek, kis összegű ajándékok, vetélkedők ajándékainak könyvelése

Kérdés: Az Szja-tv. 1. sz. mellékletében szereplő juttatásokat egyenként felsorolva: 1. üdülési csekk (8.3.) 2. ajándék (8.18.-8.19.) - kis összegű vagy 5 E Ft - nyugdíjra tekintettel 15 E Ft 3. vetélkedő, versenydíjként adott ajándékcsomag max. 5 E Ft értékben (8.18. pont) Melyik főkönyvi számlára kell elszámolni ezen kiadásokat (jutalom 51221. vagy költségtérítés 51429. vagy egyéb?)? Áfatartalmát meg kell-e osztani az 56121-es dologi számlacsoportba?
Részlet a válaszából: […] ...esetben megállapítható az Szt-vhr. 9.mellékletében rögzített főkönyvi számlákra.Üdülési hozzájárulásként kell elszámolni a teljesmunkaidőben foglalkoztatottak részére a munkáltató által a munkavállaló részérea Magyar Nemzeti Üdülési Alapítványtól...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. december 13.