Az egészségügyi szolgálati jogviszonyra vonatkozó szabályok

Kérdés: 1. Önkormányzat alkalmazásában álló közalkalmazott háziorvos a Kjt. és a 2020. évi C. törvény értelmében lehet-e vezető tisztségviselő egy gazdasági társaságban?
2. Az orvosi ügyeleti kötelező önkormányzati feladatot az önkormányzat szerződéssel átadta egy egészségügyi bt.-nek. Az önkormányzat alkalmazásában álló háziorvos az önkormányzatnál megbízási szerződéssel látja el az orvosi ügyeletet a megbízott bt.-nél, mely szolgáltatást az önkormányzat kiszámlázza a bt. felé. Szabályosan kötött-e megbízási szerződést az önkormányzat a közalkalmazottjával?
Részlet a válaszából: […] ...engedélyével létesíthet. Továbbra is kivételt képeznek a gyakorolható tevékenységek, azonban, ha az ott folytatott tevékenység érinti a munkaidőt, akkor szintén engedélyhez kötött.Az előzetes engedély kérésének elmulasztása esetén az egészségügyi szolgálati...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. február 9.

Közalkalmazott vezetőre vonatkozó összeférhetetlenségi szabályok

Kérdés: Költségvetési szerv közalkalmazott osztályvezetőjeként a Kjt. 41. §-ának (4) bekezdése alapján lehetek-e a saját cégemben ügyvezető? Végezhetek a cégben keresőtevékenységet, például adótanácsadást?
Részlet a válaszából: […] ...kell lenni a további Kjt.-rendelkezésekre is. Ezek különbséget tesznek a további jogviszonyok között abból a szempontból, hogy a munkaidő a közalkalmazott munkaidejével azonos időszakra esik vagy sem.Amennyiben a közalkalmazott munkaideje a közalkalmazotti...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. augusztus 27.

Rokkantsági nyugdíj melletti foglalkoztatás

Kérdés: 31 éves köztisztviselői jogviszonnyal rendelkező munkavállalónak folyamatban van a rokkantsági nyugdíj megállapítása. Munkaviszonyát meg kell-e szüntetni ahhoz, hogy megkaphassa a nyugellátást? Egyébként dolgozhat-e a nyugdíj mellett? Ha igen, hogyan? Foglalkoztatható részmunkaidőben köztisztviselőként vagy megbízási szerződéssel?
Részlet a válaszából: […] ...megelőzőnégy naptári hónapra vonatkozó keresete, jövedelme havi átlagánál, arokkantsági nyugdíj mellett foglalkoztatható részmunkaidős köztisztviselőként,a jogviszonyt nem kell megszüntetni. A megbízási szerződéssel történőfoglalkoztatás jelen...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. február 22.

Foglalkoztatás egyidejűleg önkormányzatnál és intézményénél

Kérdés: Az idősek otthona nem intézményi formában (tehát nem költségvetési szervként), hanem szakfeladatként működik nálunk. Az ezzel kapcsolatos "vezetői" feladatokat az a személy látja el, aki január 1-jétől a nyugállományba vonult élelmezésvezető feladatait is "megkapta". Az élelmezésvezető a napközi otthonos óvoda mint részben önálló költségvetési szerv állományába tartozik, így a munkáltatói jogokat az óvodavezető gyakorolja. A vázolt esetben hogyan járhat el jogszerűen az önkormányzat? Egyáltalán ki a munkáltató: 4 órában a polgármester – ha az idősek otthonát nézzük –, 4 órában a vezető óvónő? Munkáltatói leírás? Kinevezés, áthelyezés? Élelmezésvezetői végzettség nélkül is elláthatja ezt a feladatot?
Részlet a válaszából: […] ...Az elmondottakból következően elképzelhető olyan megoldás,hogy az érintett személy két jogviszonyban áll egyidejűleg, egyrésztrészmunkaidős köztisztviselői vagy közalkalmazotti jogviszonya van azönkormányzattal, másrészt részmunkaidős közalkalmazotti...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. szeptember 30.