Munkaközi szünet, jelenléti ív

Kérdés: Intézményünkben a munkaidő 8-16 óráig tart. A jelenléti íven is ezt szerepeltetjük. A dolgozók 20 perc ebédidőt vehetnek igénybe. A belső ellenőr szerint a munkaidőt meg kell növelni a 20 perc ebédidővel, tehát 16:20-ig kellene írni a jelenléti íven a munkaidőt, és a jelenléti íven szerepeltetni kell a munkaközi szünet kezdetét és végét. Igaz ez?
Részlet a válaszából: […] ...megszakításával munkaközi szünetet köteles biztosítani az Mt. 103. §-ában rögzítettek szerint. A munkaközi szünet nem része a munkaidőnek, azt a munkaidő megszakításával kell kiadni. Ez a Kjt. hatálya alá tartozó dolgozókra is igaz.Az Mt. 135. §-a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. június 25.

Idényjellegű munkavégzés

Kérdés: Kollektív szerződés hatálya alatt működő mezőgazdasági ágazathoz tartozó munkáltató milyen szabályok között vezethet be idényjellegű munkavégzést?
Részlet a válaszából: […] ...– évszakhoz, az év adott valamely időszakához vagy időpontjához kötődik.Az idénymunkák idejére javasolható a munkaidőkeretbentörténő foglalkoztatás Mt. által szabályozott intézményének bevezetése. Amunkaidőkeret alkalmazása a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. február 5.

Közalkalmazott tanulmányi szabadsága

Kérdés: Hány nap tanulmányi szabadság illeti meg azt közalkalmazottat, aki munkája mellett esti tagozaton végzi gimnáziumi tanulmányait, vagy aki felsőfokú (nem főiskola) levelező tagozatra jár, illetve aki főiskola levelező tagozatának hallgatója?
Részlet a válaszából: […] ...levelező tagozatának hallgatója kétségkívül iskolarendszerű képzésben vesz részt.A rájuk vonatkozó szabályok szerint megilleti őket a munkaidő-kedvezmény. Ennek mértékét az oktatási intézmény által kibocsátott, a kötelező iskolai foglalkozás és szakmai...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. június 3.