Béren kívüli juttatások – egységesen, avagy differenciáltan

Kérdés: Adható-e béren kívüli juttatás (például étkezési utalvány, ajándék utalvány, üdülési csekk) nem egységes, hanem differenciált formában?
Részlet a válaszából: […] ...módszerrel meghatározott keret terhéreválasztható), feltéve hogy a juttatásra jogosultak körét a belső szabályzat nemegyénileg, hanem a munkakör, a beosztás, a munkaviszonyban eltöltött idő, azéletkor vagy más – munkaköri feladattal kapcsolatos teljesítménytől nem...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. december 18.

Munkahelyi telefonon történő magánbeszélgetés

Kérdés: Továbbszámlázható-e a munkahelyi telefonon történt magánbeszélgetés a dolgozó részére?
Részlet a válaszából: […] ...szolgáltatás révén adott adóköteles bevétel, ha a juttatásra jogosultak körét a kollektív szerződés nem egyénileg, hanem kizárólag a munkakör, a beosztás, a munkaviszonyban eltöltött idő, az életkor vagy más közös ismérv alapján határozza meg. Amennyiben tehát...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. május 18.

Ruházati költségtérítés szja-kötelezettsége

Kérdés: Az önkormányzatoknál dolgozó, Mt. hatálya alá tartozó munkavállalók részesülhetnek-e adómentes ruházati költségtérítésben?
Részlet a válaszából: […] ...révén juttatott adóköteles bevétel, ha a juttatásra jogosultak körét a kollektív szerződés nem egyénileg, hanem kizárólag a munkakör, a beosztás, a munkaviszonyban eltöltött idő, az életkor vagy más közös ismérv alapján határozza meg. E...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. március 16.