Hivatali utazáshoz BKK-jegy biztosítása, továbbképzésre történő utazás költségeinek megtérítése

Kérdés: A következők kapcsán kérném tanácsukat:
- a munkáltató BKK-gyűjtőjegyeket vesz arra az esetre, ha valamit kézbesíteni kell, vagy másik telephelyen kell a dolgozónak helyettesítenie, aki egyébként nem kap a munkáltatótól BKK-bérletet,
- tanulmányi szerződés keretében kifizeti a dolgozóknak a telephelyétől eltérő helyen tartott továbbképzéshez kapcsolódó utazási költségeket.
Hogyan kell ezeket az eseteket minősíteni, helyesen bizonylatolni? Kiküldetésnek tekinthetők-e, van valamilyen adó- és járulékvonzata a kifizetésnek?
Részlet a válaszából: […] ...Ebben az esetben be kell tartani a kiküldetésben töltött időre vonatkozó korlátot (naptári évenként 44 beosztás szerinti munkanap vagy 352 óra, illetve nem teljes évben fennálló munkaviszony vagy részmunkaidő esetén annak arányos része), másrészt az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. november 4.

Tanulmányi szabadság

Kérdés: Dolgozónk az ELTE-n PhD-képzésen vesz részt. Intézményünk tanulmányi szerződést kötött vele. A konzultációs napokról kell-e igazolást hoznia, illetve mivel bizonyítja, hogy mely napokon jogos a távolléte, ha kell, az utólagosan elfogadható-e? Ha pl. tavaszi szünet van, elfogadható-e ezen időszakon belül igazolás, illetve ilyen esetben jogos-e a távollét utólag (a munkahely által felszólítás után hozott) igazolás? Ha egy nap több vizsgát tesz, mennyi tanulmányi szabadság illeti meg?
Részlet a válaszából: […] ...a képzésben való részvételhez szükséges szabadidő azoktatási intézmény igazolása alapján,– vizsgatárgyanként négy munkanap – a vizsga napját isbeszámítva,– diplomamunka elkészítéséhez tíz munkanap szabadidő.Amennyiben a munkavállalót (a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. július 3.

Egyetemi hallgató munkaidő- kedvezménye

Kérdés: Az intézményünkben dolgozó fűtő-karbantartó egyetemen tanul, levelező tagozaton. A konzultáció idejére biztosított napokra jár-e neki illetmény, vagy sem?
Részlet a válaszából: […] ...szabadidőtjelent. Ezen túlmenően a munkáltató vizsgánként, illetve vizsgatárgyanként – avizsga napját is beszámítva – négy munkanap szabadidőt köteles kiadni.Vizsgának az oktatási intézmény által meghatározott számonkérést kelltekinteni. A főiskola...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. október 11.

Dolgozót megillető munkaidő-kedvezmény

Kérdés: Tanulmányi szerződése nincs a dolgozónak. Vizsgaidőszakban jár-e számára a vizsgák előtti 3 napos felkészülés, és a vizsga napján hogyan hiányozhat (szabadság terhére)?
Részlet a válaszából: […] ...szabadidőt jelent. Ezen túlmenően a munkáltató vizsgánként,illetve vizsgatárgyanként – a vizsga napját is beszámítva – négy munkanapszabadidőt köteles kiadni. Vizsgának az oktatási intézmény által meghatározottszámonkérést kell tekinteni. A...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. augusztus 30.

Munkaidő-kedvezmény

Kérdés: Az iskolarendszerű felsőoktatásban tanuló köztisztviselőt megilleti-e a fizetett 4 nap munkaidő-kedvezmény?
Részlet a válaszából: […] ...biztosított szabadidő; a vizsgánként – a vizsga napját is beszámítva – 4 nap szabadidő; a diplomamunka elkészítéséhez további 10 munkanap. A jogszabály által biztosított szabadidő-kedvezmény azonban azt eredményezi, hogy a köztisztviselő igazoltan van...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. február 24.

Pótszabadság

Kérdés: Önkormányzatunk dolgozói közül többen is járnak egyetemre és főiskolára levelező tagozaton. Tanulmányi szerződést senkivel sem kötöttünk. A konzultációra és a vizsgákra jár-e nekik pótszabadság?
Részlet a válaszából: […] ...szabadidőt jelent.A munkáltató további kötelezettsége, hogy – a fentieken túl – vizsgánként, a vizsga napját is beszámítva, négy munkanap szabadidőt adjon. Ennek meghatározásakor is az oktatási intézmény által elrendelt és igazolt számonkérést kell alapul...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. december 9.

Tanulmányok folytatása esetén járó szabadidő

Kérdés: Kérdésem, hogy a vizsgánként, illetve a vizsgatárgyanként megillető szabadidő is fizetetlen-e? A törvényben sem egyértelmű.
Részlet a válaszából: […] ...szabadidőt jelent. Ezen túlmenően a munkáltató vizsgánként, illetve vizsgatárgyanként – a vizsga napját is beszámítva – négy munkanap szabadidőt köteles kiadni. Vizsgának az oktatási intézmény által meghatározott számonkérést kell tekinteni.A kérdés...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. október 28.

Közalkalmazott tanulmányi szabadsága

Kérdés: Hány nap tanulmányi szabadság illeti meg azt közalkalmazottat, aki munkája mellett esti tagozaton végzi gimnáziumi tanulmányait, vagy aki felsőfokú (nem főiskola) levelező tagozatra jár, illetve aki főiskola levelező tagozatának hallgatója?
Részlet a válaszából: […] ...szabadidőt jelent. Ezen túlmenően a munkáltató vizsgánként, illetve vizsgatárgyanként – a vizsga napját is beszámítva – négy munkanap szabadidőt köteles kiadni. Vizsgának az oktatási intézmény által meghatározott számonkérést kell tekinteni. A főiskola...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. június 3.