Megváltozott munkaképességű személyek

Kérdés: A Polgármesteri Hivatalban foglalkoztatottak átlagos statisztikai állományi létszáma meghaladja a 25 főt. Kik minősülnek megváltozott munkaképességűeknek a rehabilitációs hozzájárulás tekintetében? Megváltozott munkaképességűnek lehet-e tekinteni azokat a foglalkoztatottakat, akik súlyosan fogyatékos magánszemélyek adókedvezményét vehetik igénybe a 335/2009. (XII. 29.) Korm. rendelet alapján? Bizonyos daganatos megbetegedések (pl.: mellrák) vagy emésztőrendszeri betegségek (a gluténérzékenység miatt fellépő endokrin- és anyagcsere-betegségek, ezen belül is az I. típusú és a szövődményekkel járó II. típusú cukorbetegség) miatt adókedvezmény igénybevételére jogosultakat megváltozott munkaképességű munkavállalóként figyelembe lehet-e venni? Súlyos fogyatékosság minősítéséről szóló orvosi igazolással rendelkező személyeket, akik rokkantsági járadékra, fogyatékossági támogatásra jogosító határozattal nem rendelkeznek, megváltozott munkaképességűeknek minősülnek-e a rehabilitációs hozzájárulás tekintetében?
Részlet a válaszából: […] ...szóló szakvélemény időbeli hatálya alatt, vagy– aki fogyatékossági támogatásban vagy vakok személyi járadékában részesül, és a munkaszerződése szerinti napi munkaideje a 4 órát eléri.A komplex minősítésre vonatkozó részletes szabályokról, arról, hogy...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. november 24.

Megváltozott munkaképességű munkavállaló figyelembevétele rehabilitációs hozzájárulás csökkentésénél

Kérdés: Figyelembe vehető-e a rehabilitációs hozzájárulás csökkentésénél az a megváltozott munkaképességű személy, akit 8 órában foglalkoztatunk, ezért rehabilitációs ellátása szünetel, ugyanakkor rendelkezik a rehabilitációs szakértői szerv szakvéleményével, mely alapján egészségi állapota 40%-os, és a szakvélemény hatályos?
Részlet a válaszából: […] ...szóló szakvélemény időbeli hatálya alatt, vagyd) aki fogyatékossági támogatásban vagy vakok személyi járadékában részesül,és a munkaszerződése szerinti napi munkaideje a 4 órát eléri.A törvényi rendelkezések nem szabják meg feltételként a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. május 19.

Rehabilitációshozzájárulás-fizetési kötelezettség

Kérdés: A rehabilitációshozzájárulás-fizetési kötelezettség szempontjából meg kell határozni a megváltozott munkaképességű személyek számát. Feltétel a munkaképesség-csökkenésen túl, hogy munkaszerződés szerinti napi munkaideje el kell, hogy érje a 4 órát. Beszámítható-e az a személy, aki szociális foglalkoztatás keretében munkarehabilitációs díjban részesül, melynek kifizetése "megállapodás" alapján történik? Vagy ezen foglalkoztatási forma kívül esik a "munkaszerződés"-sel foglalkoztatottak kategóriáján, ezért rehabilitációshozzájárulás-fizetési kötelezettség szempontjából ezen személyeket a számításból ki kell hagyni?
Részlet a válaszából: […] A szociális igazgatásról és szociális ellátásokról szóló 1993. évi III. törvény (Szoc. tv.) 99/D. §-ának (2) bekezdése szerint a munkarehabilitáció intézményi jogviszony keretében történik. A (4) bekezdés szerint a foglalkoztatás időtartama nem haladhatja meg a napi 6...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. április 29.

Rehabilitációs hozzájárulás

Kérdés: Munkaügyi központon keresztül rehabilitált személyt alkalmazunk, munkabére támogatással megtérül, ezzel megfelelünk-e a rehabilitációshozzájárulás-fizetési kötelezettségünknek, vagy ennek ellenére fizetnünk kell az adóhivatalnak?
Részlet a válaszából: […] ...a súlyos mozgáskorlátozottak közlekedési kedvezményeirőlszóló kormányrendelet szerint súlyos mozgáskorlátozottnak minősül,és a munkaszerződése szerinti munkaideje a napi négy óráteléri.Amennyiben az Önök által foglalkoztatott munkavállalómegfelel a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. szeptember 20.

Rehabilitációs hozzájárulás

Kérdés: Kik minősülnek megváltozott munkaképességűeknek a rehabilitációs hozzájárulás tekintetében?
Részlet a válaszából: […] ...kell érteni.E szerint:"e) megváltozott munkaképességű munkavállaló: az amunkaviszony keretében foglalkoztatott munkavállaló, akinek munkaszerződésszerinti napi munkaideje a napi négy órát eléri, haea) a munkaképesség-csökkenés – az Országos...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. február 23.

Rehabilitációs hozzájárulás – össze kell-e számolni a részben önálló intézmények dolgozóinak létszámát?

Kérdés: Hivatalunknál részben önálló intézmény az óvoda, iskola, kultúrház, humánszolgálat. Kérdésem, hogy a rehabilitációs hozzájárulás számításánál a statisztikai létszám számításakor össze kell-e adni a részben önálló intézmények dolgozóinak létszámát?
Részlet a válaszából: […] ...tagjának szolgálativiszonyát kell érteni.A létszám megállapításakor tehát minden esetben azt kellfigyelembe venni, hogy az alkalmazottak munkaszerződésében (kinevezésében) kivan munkaadóként (munkáltatóként) feltüntetve. Ennek megfelelően...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. december 2.

Rehabilitációs hozzájárulás

Kérdés: A munkajogi, a statisztikai létszám számításakor, illetve a rehabilitációs hozzájárulás számításakor a részmunkaidőben dolgozó közalkalmazottat egy főként, vagy részarányosan kell figyelembe venni?
Részlet a válaszából: […] ...munkajogi, statisztikai létszámba a részmunkaidősfoglalkoztatottat teljes, egy főnek kell tekinteni, ha munkavégzésre irányulómunkaszerződéssel rendelkezik, és havi átlagban 60-nál több munkaórábantörténik a foglalkoztatása. Kevesebb munkaóra esetén nem kell a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. szeptember 9.

Önkormányzat rehabilitációs hozzájárulás-fizetési kötelezettsége

Kérdés: Kell-e az önkormányzatnak rehabilitációs hozzájárulást fizetnie, ha a foglalkoztatottak száma több mint 20 fő? Az alkalmazottakat intézményenként (óvoda, iskola, polgármesteri hivatal) külön-külön, vagy együttesen kell figyelembe venni?
Részlet a válaszából: […] ...nagyságú településeken a munkáltató fogalma eltérő lehet, ezért minden esetben azt kell figyelembe venni, hogy az alkalmazottak munkaszerződésében ki van munkaadóként megnevezve. Ennek megfelelően kell intézményenként külön-külön vagy együttesen kiszámítani...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. augusztus 26.