M30-as lapok kiosztása

Kérdés:

Iskolánk a bérszámfejtő programunkhoz kapcsolódó webfelületre tölti fel a havi bérjegyzékeket, valamint a szabadságigénylések is ezen a rendszeren keresztül történnek. A felületre minden dolgozó a munkahelyi e-mail-címével és egy általa választott jelszóval tud belépni. A webalkalmazás előfizetésekor azt az információt kaptuk, hogy elérhető lesz benne az M30-as igazolás is, azonban kiderült, hogy továbbra is papíralapon kell kiosztanunk azokat a munkavállalók részére. Megkérdeztem a fejlesztőktől, hogy miért van így, amire azt a választ adták, hogy az M30-as lap aláírásköteles, így mégsem fejlesztették le azt az említett webfelületre. Szabályos lenne, ha a nyomtatványokat az intézményvezető elektronikus aláírásával ellátva töltenék fel a webfelületre, ahonnan a munkavállaló bármikor letöltheti, kinyomtathatja magának? Így a munkavállaló nem írja alá a dokumentumot, de bizonyíthatóan eljut hozzá.

Részlet a válaszából: […] ...kialakítania, amelynek segítségével igazolható, hogy az összesített igazolást a munkáltató 2022. január 31-éig kizárólag az érintett munkavállalónak hozzáférhetővé tette.Az összesített igazolás elektronikus hozzáférhetővé tételén túl biztosítani kell, hogy azt...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. április 25.

Dolgozóknak nyújtott kedvezményes telefondíj továbbszámlázása

Kérdés: Központi költségvetési szerv vagyunk, dolgozóink részére kedvezményes telefon-előfizetésre van lehetőség. A dolgozók által igénybe vett szolgáltatást a szolgáltató által kiállított számla alapján áfával növelten levonjuk a munkavállalók béréből. Jelenleg több ezren élnek ezzel az opcióval. Van-e lehetőség arra, hogy ne személyenként kerüljön a számla kiállításra?
Részlet a válaszából: […] A számla kötelező tartalmi követelményeit az Áfa-tv. 168. §-a határozza meg. Az Áfa-tv. 169. §-ának e) pontja szerint a termék beszerzőjének, szolgáltatás igénybevevőjének neve és címe kötelezően szerepeltetendő a számlán. A számlának a tényleges igénybe vevő...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. augusztus 26.

Hivatalos közbeszerzési tanácsadói tevékenység számviteli elszámolása

Kérdés: Intézményünk (több intézménnyel közösen) a földgázszolgáltatást közbeszerzési eljárás lebonyolítása után, az eljárást elnyert szolgáltatótól vásárolja meg. A közbeszerzés lebonyolítását végző cég "szabad piaci földgáz energia tender lebonyolítása, Hivatalos közbeszerzési tanácsadói tevékenység (SZJ 7022)" megnevezéssel díjat számláz részünkre, amely a megtakarítás 30%-a, 12 részletben. Kérdésem az lenne, hogy az általuk számlázott összeget milyen főkönyvi számra kell könyvelni?
Részlet a válaszából: […] ...kétéves igazolt közbeszerzési gyakorlattal. Ha szervezet végzi a közbeszerzési tanácsadói tevékenységet, akkor a közreműködő tagnak, munkavállalójának kell szerepelnie a névjegyzékben.A kérdésből az derül ki, hogy a közbeszerzési tanács­adói tevékenységet egy...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. november 20.

Internetszámla megtérítése

Kérdés: 2010. évi cafeteriarendszerben internethasználatot is megjelöltem. A mellékelt számla alapján kérem válaszukat, mivel a körjegyző a számla kifizetését 2010-ben nem engedi, arra hivatkozva, hogy a számlázott időszak előző év, pedig elöl a teljesítési idő 2010. 02. 04. Elfogadható, illetve kifizethető-e 2010. évi cafeteriakeretemből a mellékelt számla? A jegyző logikája szerinti kifizetés esetén minden évben 2 havi (11-12. hónap) internetszámlát nem tudok érvényesíteni, pedig elöl a teljesítés 01-02. hó.
Részlet a válaszából: […] ...működik. Ahivatkozott jogszabályi hely nem rendelkezik arról, hogy milyen teljesítésűinternetszámlák téríthetők meg adómentesen a munkavállaló számára, pusztánannyi kikötést tesz, hogy a havi díjat, forgalmi díjat, modem biztosításáttérítheti....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. október 12.

Saját személygépkocsi hivatali célú használata

Kérdés: Körjegyzőségünkön a körjegyző az éves költségvetési előirányzat erejéig havonta, egyenlő mértékben fizetett költségátalányt kap személygépkocsijának hivatali célú használata után. A körjegyző saját maga vezeti a költségelszámolását (útnyilvántartás), engedéllyel rendelkező programot felhasználva. A körjegyző és az egyéb munkáltatói jogokat gyakorló polgármester évente megállapodásban rögzítik a költségátalány kifizetésének rendjét (idejét, kifizethető havi maximális mértékét, elszámolások rendjét). Köteles-e a körjegyző a költségátalány kifizetésekor bemutatni a költségelszámolását, vagy elégséges a megállapodásban foglalt nyilatkozata, hogy erről ő gondoskodik? Hivatali előfizetésben lévő rádiótelefon alkalmazott által történő értékkorlátos vagy korlátlan használatának helyi szabályozásakor mire kell ügyelni?
Részlet a válaszából: […] ...juttatás után fizetendőközterheket.– Nem alkalmaztételes elkülönítést, de bizonyos keretösszegig engedi meg a beszélgetést.Ekkor, ha a munkavállaló a kereten belül marad, és nincs átterhelt rész, amunkáltató megfizeti a közterheket a vélelmezett magáncélú...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. július 20.

Adómentes internethasználat

Kérdés: Intézményünk a lehetőségeihez mérten támogatást nyújt a munkavállalók internet-előfizetéséhez. Már több munkavállalónk jelezte, hogy mobilinternetre szeretné a szerződését átváltani. Ebben az esetben is lehet adómentes támogatást adni?
Részlet a válaszából: […] ...szolgáltatás költségének amegtérítésére vonatkozik. Amennyiben tehát a munkáltató internetezésre isalkalmas mobiltelefont ad a munkavállalónak, vagy ilyen telefonnak ahasználatát megtéríti, akkor csak a telefonszámlán feltüntetettinternetszolgáltatás...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. június 10.

Intézményvezető telefonköltségének átvállalása

Kérdés: Egy intézmény a vezetőjének telefonköltségéből havi bruttó 10 000 Ft-ot és további 3 főnek a havi előfizetési díját vállalja át. Ez természetbeni juttatásnak minősül-e, és a munkáltatót milyen adó- és járulékfizetési kötelezettség terheli?
Részlet a válaszából: […] ...Szja-tv. 69. § (1) bekezdésének e) pontja alapjántermészetbeni juttatásnak minősül az a juttatás, amelyet – a munkavállalókáltal is megismerhető – belső szabályzat (kollektív szerződés, szervezeti ésműködési szabályzat) alapján azonos feltételekkel és módon...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. május 16.

Vezető beosztású dolgozó telefonköltségének átvállalása

Kérdés: Munkáltatóm 1 fő vezető beosztású dolgozónak (igazgató) havonta a telefonköltségéből (bruttó) 10 000 Ft-ot, 3 fő vezető beosztású dolgozónak a telefon havi előfizetési díját átvállalja, a telefon a dolgozók saját tulajdona. Azt szeretném megkérdezni, hogy ez a juttatás a munkáltató vagy/és a munkavállalók részére adóköteles természetbeni juttatásnak minősül-e? A munkáltató milyen mértékű adót, járulékot köteles fizetni?
Részlet a válaszából: […] ...vezetői körnek biztosítottbéren kívüli juttatásokat – nem névreszólóan, és nem munkateljesítményhezkötötten – rögzítik bármely munkavállaló által megismerhető belsőszabályzatban, illetve szervezeti és működési szabályzatban vagy kollektívszerződésben,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. április 25.

Munkáltató által biztosított ingyenes vagy kedvezményes internethasználat

Kérdés: A munkavállalók olyan kéréssel fordultak az intézmény vezetőjéhez, hogy a lehetőségekhez mérten más béren kívüli juttatások helyett az intézmény inkább járuljon hozzá az internetet igénylő vagy azzal már rendelkező munkatársak internetezési költségeihez. Kérdésünk, hogy milyen feltételekkel lehet ez a juttatás adómentes?
Részlet a válaszából: […] ...ki.Ennek megfelelően a munkáltató engedélyezheti az általaelőfizetett internet-hozzáférésnek az ingyenes vagy kedvezményes használatát amunkavállalóinak. A munkáltató a munkavállalója számára is előfizetheti azinternet-hozzáférést, modemet is vásárolhat, és...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. április 25.

Mobiltelefonok költségeinek elszámolása

Kérdés: Intézményünk egy budapesti pedagógus- és nővérszálló, egy telephellyel üzemel, folyamatosan megszakítás nélkül. Ebből adódóan vannak olyan munkakörök, amikor a kollégáknak telefonkapcsolatban kell állniuk, valamint a mobiltelefon biztosítja az azonnali elérhetőséget rendkívüli berendelések esetén. Igazgatói engedéllyel ezek a kollégák a saját tulajdonú, nem előfizetéses, hanem kártyás mobiltelefonjukba feltöltő kártyát vásárolhatnak. Egy kollégánk az intézmény tulajdonában lévő mobiltelefont használja, ugyancsak feltöltő kártyával. Intézményünk előfizetéses mobiltelefonokkal is rendelkezik, melyet az igazgató asszony és a két épület gondnokai használnak. A telefonok üzemeltetésével kapcsolatos költségeket a dolgozók szempontjából hogyan kell figyelembe venni, személyijövedelemadó-mentes vagy adóköteles juttatásként?
Részlet a válaszából: […] ...a mobiltelefon juttatása miatt, ha azt a munkakörsajátosságára tekintettel, a munkaköri feladatok ellátása érdekében kapja amunkavállaló. Ilyen esetben akkor sem állapítható meg az adókötelezettség, ha amunkavállaló a telefont személyes célból...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. április 4.
1
2