Tanulmányiszerződés-szegés

Kérdés: Munkáltatómmal (alapítványi iskola) tanulmányi szerződést kötöttem, a tanulmányaim befejezésétől számítva további 5 évre szóló munkaviszonnyal. 1. A közalkalmazottakat megillető fizetési besorolás az ilyen intézményeknél is megilleti-e a pedagógusokat? 2. A tanulmányi szerződés lejárta előtt megszüntetett munkaviszony esetén a támogatást teljes egészében, vagy csak időarányosan kell visszafizetni? (Erre a szerződésben nincs utalás.)
Részlet a válaszából: […] ...irányába. Így a munkáltató meghatározotttámogatást nyújt, a munkavállaló pedig kötelezettséget vállal tanulmányaielvégzésére és munkaviszonyának fenntartására. Amennyiben a felek bármelyike azemlített, vagy a szerződésből eredő más kötelezettségét megszegi,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. június 12.

Tanulmányi szerződés

Kérdés: Mik a köztisztviselővel köthető tanulmányi szerződés kritériumai, feltételei, követelményei?
Részlet a válaszából: […] ...köthet. Bár a jogszabály lehetővé teszi, hogy a munkáltató olyan személlyel is kössön tanulmányi szerződést, aki nem áll vele munkaviszonyban, általános gyakorlatnak mégis inkább az tekinthető, hogy a munkáltatók a velük munkaviszonyban álló...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. március 16.
Kapcsolódó címkék: