Kilépő dolgozó elszámolása használatra átvett eszközökkel

Kérdés: Kilépő dolgozó tárolási nyilatkozattal, engedéllyel továbbra is használhatja-e a részére korábban beszerzett és kiadott eszközöket (pl. számítógép stb.), vagy kilépéskor minden esetben vissza kell szolgáltatnia azokat? Több esetben előfordul, hogy a kutatók, dolgozók az intézetünknél eltöltött munkaviszonyuk alatt (főleg pályázatból) munkájukhoz számítástechnikai eszközöket szereznek be, melyet otthoni használatra elvihetnek. Szabályozhatja-e ezt a kérdést az intézmény? Helyesen járunk el leltározás során ebben az esetben, ha egyeztető levelet küldünk, s arról írásbeli visszaigazolás alapján készítjük el a leltárt?
Részlet a válaszából: […] ...is.Ha értékesítik a tárgyi eszközt, akkor ki kell vezetni az eszköz bruttó értékét és az elszámolt értékcsökkenést a könyvviteli nyilvántartásból, illetve az eszközt az analitikus nyilvántartásból. Felhívjuk a figyelmet arra, hogy a volt dolgozónál maradt...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. május 24.

Túligényelt cafeteria elszámolása

Kérdés: Év közben megszűnt egy dolgozónk munkaviszonya. Cafeteriát időarányosan többet vett igénybe, mint amennyi járt volna neki. Munkaviszonya megszűnésekor a túligénylését levontuk munkabéréből. Hogyan kell helyesen lekönyvelni a gazdasági eseményt?
Részlet a válaszából: […] ...dolgozó munkaviszonyának megszűnésekor számba kell venni a megszüntető papírok elkészítésekor a nyilvántartásokat, hogy milyen kötelezettségei vannak a dolgozónak. Ezek lehetnek vásárlási előlegek, bér jellegű tartozások, kiadott, kifizetett...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. október 13.

Kedvezményes jubileumi jutalomra jogosultság – nők negyvenéves nyugdíjazása

Kérdés: Intézményünk két dolgozója kérte a nők kedvezményes öregségi teljes nyugdíjjal (nők 40 éves jogosultsági idővel való nyugdíjba vonulása) történő nyugdíjba vonulására tekintettel közalkalmazotti jogviszonyának megszüntetését felmentéssel. Egyikük a kérelmet 2012. július 1. előtt, a másik dolgozó pedig 2012. július 1. után adta be. Mindkét dolgozónak több mint 35 éves jogviszonya van a jubileumi jutalomhoz, de nincs meg a 40 év. Megilleti-e őket a 40 éves jubileumi jutalom vagy sem? Aki az idei évben kezdi meg nyugdíjba vonulás miatt a felmentési idő letöltését, de nyugdíjas csak a 2013. évben lesz, milyen nyugdíjszabályok vonatkoznak rá? A 2012. évi, vagy ha esetleg módosul a szabály 2013-ban, akkor az?
Részlet a válaszából: […] ...szóló kormányrendelet alapján folyósított öregségi, rokkantsági nyugdíjsegélyben (nyugdíjban) részesül;– Magyarországon nyilvántartásba vett egyháztól egyházi, felekezeti nyugdíjban részesül;– öregségi, munkaképtelenségi járadékban...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. január 8.

Közalkalmazottak távolléti díja

Kérdés: Milyen esetekben kell a közalkalmazottak részére távolléti díjat fizetni?
Részlet a válaszából: […] ...Az állampolgári kötelezettség teljesítése (szavazás,hatósági, bírósági idézésre tanúként megjelenés, sorozás és katonainyilvántartásba vétel) miatt kiesett munkaidőre, amennyiben a munkavállalóezeknek a kötelezettségeknek munkaidőn kívül nem tehet...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. szeptember 9.

Munkaviszony megszűnéséből adódó elszámolások adókötelezettsége

Kérdés: Az önkormányzat alkalmazásában állt mezőőr munkaviszonya 2005. december 31-én közös megegyezéssel megszűnt. A megegyezés alapján a volt mezőőrnél maradt a részére 2005 szeptemberében vásárolt több – 24 hónap kihordási időre szóló – munkaruha, illetve a munkakörének betöltéséhez szükséges és szintén az önkormányzat által megvásárolt fegyver. Kérdésünk az, hogy a munkaviszony megszüntetésekor részére térítés nélkül átadott ezen tárgyak után ki és mennyi adót, járulékot köteles fizetni?
Részlet a válaszából: […] ...esetekben a munkavállalónak vagy visszakellene adnia a munkaruhát, vagy a munkaruhának a kihordási időfigyelembevételével kiszámított nyilvántartási értékét meg kellene térítenie. Akérdéses esetben erre nem került sor. A munkavállaló ezáltal olyan bevételhezjutott...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. április 4.