Rendkívüli munkavégzés pótléka közalkalmazott vezetők esetében

Kérdés: Vezetőhelyettes vagyok egy intézményi gondnokságnál, megbízott vezetőként. A Kjt. módosított 76. §-a azt mondja, hogy nem jár rendkívüli munkaidőben végzett munkáért díjazás a munkáltató vezetőjének és helyettesének, ha e feladatát önálló munkakörben látja el, továbbá annak, aki munkaidejét maga osztja be. Mivel vezetőhelyettesi beosztásom nem önálló munkakör (pénzügyi főelőadó vagyok, erre kaptam a vezetői megbízást), a munkaidőmet, pihenőidőmet nem magam osztom be, részemre fizethető-e túlmunkáért díjazás?
Részlet a válaszából: […] ...beosztását, illetve felhasználását maga határozza meg."A törvény tehát két esetben zárja ki a rendkívülimunkavégzésért járó pótlék kifizetését, egyik esetben akkor, ha a munkáltatóvezetőjéről vagy helyetteséről van szó, feltéve az e...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. április 27.